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답변 내역

퇴사 후 건강보험 및 고용보험 상실 문제ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자의 퇴사일이 포함된 달의 다음 달 15일 전까지만 사회보험 상실처리하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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근무 시간 인정 기준에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대기시간의 실질이 회사의 지휘감독으로부터 벗어날 수 없는 등의 시간이라면 근로시간으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
5.0
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포괄임금제 계약서로 변경을 안했는데 회사내부규정 위반인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄임금제 변경 여부와 무관하게 부당하게 해고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
5.0
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입사시 필요서류중 주민등록등본이 필요한 이유
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주민등록등본 상의 주민번호를 파악하기 위하여 필요하며, 근로자의 인적사항을 알기 위하여서도 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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신생인 100일잔치보다더중요한거
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사의 지시가 부당하다고 느끼는 경우라면 그 지시를 거부할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.30
4.0
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부당해고 및 실업급여 대상이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하며(상시 5인 이상 사업장 전제), 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
1.0
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출근길 택시타고 가다 사고 후 산재처리?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.출퇴근하는 과정에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.30
4.0
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실업급여 이직확인서 미발급에 대한 고용센터의 태도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용센터로 하여금 회사에 이직확인서를 작성할 수 있도록 독촉할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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퇴직금 받는 기준에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 평균 15시간 이상인 주가 52주 이상인 경우에 한하여 근로자는 회사에 법정퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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곧 퇴사 하는데 퇴직금 얼마나 나올까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 3개월 평균임금에 재직기간을 곱하여 계산됩니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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