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퇴직금 성과급 포함.비포함 기준??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급이 임금성에 해당하는 금품이라면 이 역시 평균임금에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
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[산재보험] 산재 신청이 가능한 사유일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 업무를 수행하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
임금체불을 당하면 그에 관한 신고는 고용노동청에 신고를 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 체불일 기준 3년 이내에만 노동청에 진정을 제기하면 됩니다.
주휴수당에 지급조건은 어떻게 지급이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 별도로 주휴수당을 지급하지 않는다면 근로자는 주휴수당 미지급 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
성과급 퇴직금 포함 여부는 회사마다 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급의 경우 임금성이 있다면 이를 평균임금에 포함하는 임금으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
인건비가 부족하여 근로자에게 무급휴가를 제안할 경우 법 위반인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴가의 경우 근로자의 동의가 있어야 할 것으로 판단됩니다.
4.0 (1)
주6일 3시간근무시 주휴수당받으면 피보험단위기간이 일주일 7일되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 기준이라면 주7일 피보험단위기간에 포함될 것으로 판단됩니다.
5.0 (1)
쿠팡 새벽배송하면 월 얼마정도 벌수있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수행자의 업무수행능력 등에 따라 상이합니다.
경력증명서 작성 시 근무기간에 정직 등의 징계기간은 제외되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력증명서는 근로자가 요구한 사항만을 명시하여 교부하면 됩니다.
물류 택배 부당해고 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당한 해고라면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
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