고용·노동
성과급 퇴직금 포함 여부는 회사마다 다른가요?
안녕하세요.
얼마 전 계약직 1년으로 근무 후 퇴사 하였고 1년 만근 시 성과에 따라 기본급 기준 50~ 150% 성과급 지급, 이것은 연봉 내 포함 100% 기준으로 계약서 작성 하였습니다.
퇴사 전 큰 이슈 없을 시 100%로 기준으로 월급날 입금 될 예정이라고 했으며, 12개월 동안 100% 금액을 제외한 연봉 기준으로 월급을 받았습니다.
성과급은 퇴사 후 마지막 월급에 포함하여 준다고 하였고, 퇴직금은 2주 내 입금 받는 것으로 이야기 들었는데, 퇴직금이 성과급 미포함 된 기준으로 입금 되었습니다.
성과급 100% 금액에 나누기 12를 한 금액이 매월 월급으로 포함되어 퇴직금 계산이 되어야 하는게 아닌가해서 문의 드려봅니다..!
아니면 이것 또한 회사마다 다를 수있는 걸까요??