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퇴사시 연차 소진 추석연휴 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일은 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
5.0 (1)
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실업급여에 관해 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 고용보험 가입기간, 연령 등에 따라 상이합니다.
평가
실업급여 신청시 한달미만 근무 이직확인서 반려처리
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 근무한 기간이라면 인정받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
지방 중소도시에 가면 건설현장이나 생산현장에 지역민 우선채용제도가 늘어나고 있다는데요? 이것은 지역사람의 우대정책도 되겠지만 인구를 늘리기 위한 타지역 출신의 전입을 .전입을 막는
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우선채용제도가 그 자체로 문제된다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
4.0 (1)
간이대지급금 후 연차수당 받는 방법 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 별도로 민사소송을 제기할 수 있습니다.
시급직 근로자의 주휴수당 산정방식 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로시간을 기준으로 주휴수당이 산정되어야 할 것입니다.
삼촌회사에서 근무했다가 퇴사를 하게되었는데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입한 근로자가 근로를 제공하다가 요건을 갖추었다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
실업급여 임금체불기준을 충족하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 동안 2개월 이상 체불이 있다면 요건 충족입니다.
입원중 권고사직에 대한 실여급여 수령
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계가 종료되어야만 실업급여를 수급할 수 있습니다(고용보험 가입 기간 충족 전제).
휴직근로자의 DC 부담금 산정 시 연차수당 반영 방식이 궁금합니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자가 사용한 방식을 사용하면 될 것으로 판단됩니다.
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