전문가 프로필

답변 내역

근로조건 형평성 문제에 대해서 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합리적 이유 없는 차별의 경우 지방노동위원회에 차별시정 신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
0
0

퇴사 시 연차 사용에 대한 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 자유롭게 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 퇴사 시 입사일 기준으로 재산정하여 그 차이분이 있다면 이를 근로자에게 수당으로 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.09
0
0

정규직 근로계약서 안 썼는데 마음대로 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지에 관한 규정이 있다면 이에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
0
0

실업 급여 관련 직장인 질문드립니다~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 신청 전 발생한 소득은 근로소득이 아닌 한 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.거주지 관할 고용센터에 신청하시면 됩니다.일정 수준 이상의 소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.09
0
0

해고예고수당 이랑 실업급여 두고 딜???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못하였다면 해고예고수당을 청구할 수 있으며, 부당해고의 경우 실업급여도 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
5.0
1명 평가
0
0

연봉 총액과 임금구성에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 시간에 대하여서는 연장근로수당을 분류함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
0
0

퇴직급여 DC형 DB형 계산방식은 같지 않나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, DC형은 연간임금총액의 1/12를 불입하는 반면, DB형은 퇴사일 이전 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
5.0
1명 평가
0
0

2025 최저 연봉이 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 또는 1주 소정근로시간을 초과한 시간에 대하여 연장근로수당이 별도로 발생할 것입니다. 이를 포함한 임금이 최저임금 미달인지 확인하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
0
0

일하지 않고 돈도 받지않았는데 돈을 줬다고 세무소에 신고를 했다는 친척? 신고해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국세청에 신고가 되었다면 국세청에 확인해보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
0
0

월급계산이 맞는지 궁금합니다 알려주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 기준 월 최저임금이 220만원이기에 법 위반은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
0
0