전문가 프로필

답변 내역

근로계약서 계약내용 관련 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건과 다른 근로조건이라면 근로계약을 즉시 해제할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.29
0
0

아웃소싱에서요ㅠㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 아직 채용 전이라면 대응하지 않으셔도 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.29
0
0

부당전보구제신청 승소 가능성 여부.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 정당한 이유 없음에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.29
0
0

사용자의 전보 명령이 기만적이였다면 (부당전보 구제 신청)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 전보의 정당성 없음에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 이유서에 명시한 후에 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.29
0
0

근로계약서 작성 전 무단퇴사시 급여는 어떻게 책정되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무단으로 퇴사하더라도 그때까지 근무한 날에 대한 임금은 일할계산 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
0
0

일용직 산재 및 공상 처리 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직도 4일 이상 요양을 필요로 하는 재해를 입었다면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.29
0
0

회사경비처리안해주고 잠수탄 사업주 사기로 고소가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사기죄 등 노동관계법적인 쟁점에서 벗어난 쟁점에 대하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.29
0
0

아파트 비상계단 상에 층별 표기 사항 건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 건축물 소방법규 등은 노동관계법적인 쟁점에서 벗어나기에 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.29
0
0

퇴직금 중간정산을 위한 퇴직 후 재입사 관련 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계속 근로를 제공하였다는 점에 대한 입증자료를 구비하여 퇴직금을 재산정하여 차이분을 회사에 청구하시기 발바니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
0
0

직장생활하면서 시간이지나면 회사를
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 퇴사한 때에 퇴직연금 등이 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.29
0
0