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답변 내역

알바 주휴수당에 대해서 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하는 근로자에게는 주휴수당이 발생하며, 귀 근로자의 주휴수당은 5만원(만원X5시간)일 것입니다.위 질의에 따르면, 귀 근로자의 월 급여는 152만원이 되어야 할 것인바, 현재 받고 있는 임금에는 주휴수당이 포함되어 있지 않은 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.08
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실업급여 수급조건에 해당이 되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 수급 조건 중 근로관계 종료 사유는 실업급여 신청 직전 회사에서의 사유를 기준으로 그 충족 여부를 판단합니다. 따라서 마지막 직장에서의 근로관계 종료 사유가 자발적인 사유이고 그것에 정당한 이유가 없다면 비록 이전 직장에서 권고사직으로 근로관계를 종료하더라도 실업급여를 수급받기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.08
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5인 이상에서 미만으로 변경시 연차계산.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5인 미만이 되더라도 이미 발생한 연차휴가가 소멸하는 것은 아니며, 귀 근로자께서 사용기한 이내에 이를 사용하시면 됩니다. 기한 내에 사용하지 못한 연차휴가는 미사용연차수당으로 전환되어 귀 근로자에게 회사가 수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.08
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2개월 수습기간 퇴직금 문의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간이더라도 근로기준법상 근로자이기에 해당 기간을 포함하여 퇴직금을 산정하여야 할 것입니다.한편, 퇴직금 기준임금인 평균임금은 산정사유 발생일로부터 역으로 3개월 간의 임금총액을 그 기간으로 나눈 임금인바, 2022년 1월 퇴사한 근로자의 평균임금은 그 날로부터 역으로 3개월의 임금총액을 그 기간으로 나누어 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.08
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자발적 퇴사 실업급여 신청시 근로계약서가 필요한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자께서 갖고 계신 캡쳐본이 실제 근로자와 회사가 모두 서명·날인한 계약서라면 이를 근거로 하여 원래 지급받아야 하는 임금과 실제 지급받은 임금이 2할 이상 차이가 난다는 점을 증명할 수 있을 것으로 판단됩니다. 다만, 최종 판단은 관할 고용센터에서 하는 바, 해당 직원에게 추가로 문의하시는 것을 권고드립니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.07
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근로계약서 연장근로수당 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 연장근로수당 산정을 위한 기준임금인 통상임금(시급)은 13,066원((2630836원+100000원)/209)이며, 여기에 고정연장근로시간52.1시간과 1.5를 곱한 금액인 1,021,123원이 연장근로수당일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.07
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주5일근.근로시간52시간 어떤게 기준이 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 1주 52시간은 그 주에 근로자가 반드시 근무해야 하는 시간을 의미하는 것이 아니라, 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간인 연장근로시간의 최대 가능 범위를 의미하는 것입니다. 예컨대, 1일 8시간, 1주 5일 40시간 근무하는 근로자의 경우 40시간을 초과하여 근로를 제공하는 시간인 12시간에 대하여서는 회사가 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.07
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알바로 30분 한것은 어떻게 측정해야하나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금은 근로의 대가로 지급되는 일체의 금품을 의미합니다. 이때, 시급으로 계산하는 것이 원칙이며, 30분 근무에 대한 대가는 귀 근로자의 '시급X0.5'로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.07
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회계기준 연차 남은 갯수 알려주세요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2021. 02. 22. 입사한 근로자의 2022. 01. 01. 회계연도 기준 발생 연차휴가는 12.5개이며, 2022. 02. 21.까지 매월 1개의 연차휴가가 추가로 발생하여 11개의 연차휴가가 추가로 발생하여 총 23.5개의 연차휴가가 발생할 것입니다.입사일 기준으로 퇴사 시점에 계산한 연차휴가는 11개이나, 회계연도 기준으로 회사가 부여하기로 정하였고, 그에 따라 이미 근로자에게 연차휴가를 부여하였다면, 입사일 기준 계산한 연차휴가가 그에 미달하더라도 이미 부여한 연차휴가를 회사가 다시 회수할 수는 없을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.02.07
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직장인 + 법인으로 개인사업 투잡일 경우 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 1주 평균 15시간 이상 1년 이상을 근무한 근로자에게 지급되는 법정 금품입니다. 귀 근로자께서 적법하게 징계해고 되었다 하더라도 입사일부터 마지막 근로일까지의 계속근로기간을 기준으로 퇴직금을 산정하여 귀 근로자에게 지급되어야 할 것입니다. 즉, 징계해고되었다는 사실만으로 퇴직금 자체에 영향을 줄 수는 없는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.07
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