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답변 내역

4대 보험을 가입하려면 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 종속되어 근로를 제공하는 자(즉, 근로기준법상 근로자)라면 4대보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.18
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정규직 아르바이트 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정규직으로 근무하다가 일정한 사유(권고사직 등)로 근로관계를 종료하면 실업급여 수급이 가능합니다.겸직 금지 규정을 위반하지 않는 범위 내에서 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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설날 이전 입사자에 대한 급여 지급 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당과 설 연휴 간 임금이 지급되지 않는 경우 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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산재치료 종료 후 지속통증 퇴사는 실업수급 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재로 근로관계를 종료하고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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사직서 미리제출한후 부당해고에 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 정당한 이유 없이 사직희망일 전에 해고를 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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1년 넘은 프리랜서도 실업급여 가능한가요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 고용보험에 가입되어 있는 근로자가 180일 이상 근로를 제공하다가 일정한 사유로 근로관계가 종료되어야만 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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육아휴직 중 통상임금은 어디까지 적용?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴일근로수당이나 공휴일수당과 같은 시간외근로에 대한 수당은 소정근로의 대가성이 아니기에 통상임금에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
5.0
1명 평가
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알바 퇴직금 질문입니다......
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이후에 1주 15시간 미만으로 변경된 주는 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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이런경우는 어떤 처벌이나 또는 보상이 있을수 있는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사의 부당한 지시를 거부할 수 있으며, 회사가 그 거부를 이유로 불리한 조치를 하는 경우 이의를 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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퇴직금 관련 집단소송했는데 참여 못한사람은 구제방법이 있을가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.집단소송에 참여하지 못하였더라도 근로자가 직접 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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1명 평가
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