답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법무 대행과 관련한 쟁점은 노동관계법적이 쟁점에서 벗어나기에 변호사에게 문의주시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 각호의 어느 하나에 해당하는지가 중요합니다. 그 요건만 충족하면 중간정산이 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금의 경우 다른 소득 발생 시 연금이 감소할 수 있겠으나, 퇴직연금은 소득과는 무관합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 인정을 받더라도 다른 사업장에 취업하는 것 자체가 산재 인정에 영향을 주는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건강보험공단에서 해당 자료를 보유하고 있을 것인 바, 해당 공단에 귀 근로자의 소득을 확인하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.외국인 근로자도 근로기준법상 근로자이기에 건설기초안전교육을 이수해야 하는 자에 해당합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적ㆍ신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못합니다. 이 경우 법 위반입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고로 인정받는 경우 해고일부터 판정일까지의 임금이 근로자에게 지급되어야 할 것입니다. 실업급여 수급도 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금의 분할 약정은 무효이며, 1년 이상 같은 사업장에서 재직한 근로자에게는 퇴직금이 별도로 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금의 퇴직소득세 등 세금의 쟁점에 관하여서는 세무사, 회계사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.