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운전할 때 잠이 오면 가장 특효약이 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.이 세상에서 제밀 무거운 것이 눈꺼풀이라 했습니다. 졸리면 그 어떤 처방도 필요없다고 합니다. 저도 운전을 많이 하는데 졸리면 갓길에 세워놓고 10~15분간 눈을 붙입니다. 점심식사 후 휴대폰 알람을 하고서 차에서 15분 정도 잠자는 것을 권해 드립니다. 졸음운전은 자칫 인생을 망칠 수 있으니까요
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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대체 공휴일 근무 이게 맞는걸까요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.상시근로자 5인 이상의 사업장은 정부에서 지정하는 임시공휴일이 유급휴일 입니다. 따라서 그날 근로자와 합의하에 정상근무를 한다면 50% 가산된 임금을 지급해야 하며, 근로자가 동의하지 않으면 휴일근무는 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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대체공휴일로 인한 휴일대체동의서 다시 문의드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.휴일의 대체는 법상 근로자대표와 합의하도록 되어 있습니다. 대체휴일 일자를 소정근로일로 특정하지 않고 근로자가 원하는 날짜에 주는 것은 법에 규정된 바 없으나, 근로자대표와 합의를 하였으니 개인별 합의는 없어도 된다고 보며 근로자들에게 희망일자를 제출토록 하여 쉬도록 하면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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야간근무 시간 연차사용 시 질문드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차유급휴가의 발생은 소정근로시간을 기준으로 발생하며, 발생된 휴가의 사용도 소정근로시간을 기준으로 합니다.즉, 근로계약으로 1일 6시간을 일하기로 정했다면 연차휴가 1개는 6시간이며, 그 휴가를 사용시 주간인지 야간인지를 불문하고 6시간으로 적용되는 것입니다. 휴가를 시간 단위로 쪼개어 쓰는 경우도 동일합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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2월이면 실업급여가 끝납니다. 취업 후 계약만료가 되면 재 실업급여는 어떻게 되는지요 ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.피보험단위기간이 180일이 되어야 실업급여 수급자격이 되므로 6개월 계약직으로 근무해서는 실업급여 수급자격이 되기 어렵습니다. 다만, 주 6일 근무제로 6개월간 하루도 결근이 없었다면 수급자격이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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실업급여 요전이 충족되는지 여쭤보려고 합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.상용직으로 1개월 근무는 취업으로 인정되므로 마지막 근무 회사의 이직사유로 실업급여 수급자격이 결정됩니다. 이전 회사의 이직사유로 받기는 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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2024년 12월 마지막주~ 2025년 1월 첫째주 주휴수당 계산
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.최저임금을 받는 귀하의 주휴일이 2025.1.5. 이면 당일의 주휴수당은 2025년 최저임금으로 받아야 합니다.2025년 최저임금은 시급 10,030원이므로 곱하기 5를 하면 주휴수당이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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중도퇴사자 연차 수당 정산 질문드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.발생한 연차휴가에 대해 근로기준법 제61조에 의한 사용촉진을 하였다면 미사용 휴가에 대해 보상할 의무가 없습니다. 동 규정에 의한 촉진이 없었다면 수당으로 보상해 주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.13
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권고사직으로 인한 합의 퇴사 시 해고예고수당 지급 여부 문의
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.권고사직은 근로자가 동의하여 합의하에 근로관계를 종료하는 것이기 때문에 회사의 일방적인 의사통보인 해고와는 구별됩니다. 따라서 해고예고 또는 해고예고수당의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.13
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권고사직등으로 해고를 한 경우 고용노동부의 기업지원금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.고용허가제의 외국인 근로자 도입을 하려면 내국인 근로자를 채용하려는 노력을 하였음에도 채용치 못하는 어려움이 있는 기업에 허가를 하는 것입니다. 내국인 근로자를 내보내면서 그 자리를 외국인근로자로 채우는 식이 된다면 외국인 고용허가가 안됩니다. 이깉은 취지로 근로자를 해고하는 기업에 대해 일자리 지원금이 제한되는 것입니다. 다만 모든 지원금에 대해 제한되는 것은 아니므로 구체적인 것은 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.13
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