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사업주변경 및 퇴직금 정산관련하여 여쭙고싶습니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사를 인수하는 사업주가 인적.물적으로 포괄하여 승계받는 것이라면 근로자는 단지 사용자만 A에서 B로 변경되는 방식이 되어 퇴직금은 귀하가 실제 퇴직하는 시점에서 B가 지급하게 됩니다. 질문의 경우는 아마도 회사를 인수하는 사업주가 근로자를 그대로 인수받지만 인수전 근로계약으로 발생된 제반 금품이나 퇴직금은 종전 사업주가 부담하고 인수한 사업주는 인수한 시점으로 신규채용 형식을 취할 것으로 생각됩니다. 이러한 경우 재직기간 1년 미만자는 재직 월에 비례하여 퇴직금을 지급합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.22
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퇴사관련으로 억울한데 부탁드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.일단 귀하가 10월 말까지 근무하고 퇴사한다고 사직의 의사를 전하였으므로 사직서도 퇴직예정일을 10월 말일자로 작성하여 제출하시면 되겠습니다. 만약 회사에서 일방적으로 일자를 앞당겨 퇴사조치 하거나 그만두라고 한다면 그것은 해고에 해당하므로 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.22
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육아휴직 6개월 연장 조건에 대해 여쭙습니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.육아휴직 1년이 6개월 연장되는 것은 귀하의 사례인 경우 배우자가 3개월 육아휴직을 실시함으로써 비로소 부부가 각 3개월 이상 육아휴직을 한 것이 되므로 배우자가 3개월 육아휴직을 한 이후부터 6개월이 연장됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.22
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노동청출석 자료준비, 근로감독관 신고상황시
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.휴게시간은 사용자가 휴게시간으로 주기로 근로계약 하거나 별도로 휴게를 준 시간을 말하는데, 귀하가 질문하신 시간은 휴게시간이 아니고 근무지 이탈 시간이라고 보아야 합니다.근로감독관은 중립적인 위치에서 사실관계를 조사하는 사람으로서 누구를 탓하거나 욕하는 사람이 아니므로 귀하가 원하는 사항을 당당하게 진술하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.22
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근로계약서 계약연금 내 상여금이 통상임금으로 인정되는지여부
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.상여금은 지급조건에 따라 지급여부가 달라 집니다. 지급일 당시 재직 조건인지 또는 지급일 전 근무기간에 대해 비례 지급인지에 대해 근로계약으로 정하거나 회사 취업규칙으로 정한바에 따르면 됩니다. 일반적으로 상여금이 정기적으로 지급되고 직원들에게 일률적으로 지급되는 것이면 통상임금성으로 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.22
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권고사직 합의 후 연락두절 시 대처방법
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.권고사직으로 합의가 되었을 때 반드시 사직서를 받아야 하는 것은 아닙니다. 본인이 이메일로 사직서를 제출한 경우 본인의 계정이 틀림없다고 판단되면 권고사직으로 처리하면 될 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.22
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예비군훈련시 결근처리 방법은? 유급무급?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.향토예비군설치법에 의거 예비군훈련 시간에 대해서는 유급으로 하여야 합니다.개인적 사유에 의한 결근(병가를 포함)에 대해서는 임금지급 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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수습기간 월급 질문입니다.....
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.만약 월급이 230만원이 아니고 최저임금이라면 10% 감액대상 직종과 기간이 아니므로 100%를 지급해야 합니다.계약기간이 4개월인데 수습기간이 3개월 이라면 적정한 계약형태는 아닌것 같습니다. 만약 월 230만원의 90%를 지급한다면 207만원이 되는데 이는 최저임금 2,096,270원에 미달하는 것이되어 법 위반이 됩니다.일단 첫 달 임금을 받아보시고 다시 판단하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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배달플렛폼 주52시간제 돌입한다고합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.정부에서 플랫폼 종사자를 근로자로 인정하여 주 52시간 근로로 제한한다면 이를 따라야 하겠지요. 만약 귀하가 시간의 제한없이 근무하기를 원한다면 프리랜서 용역계약을 하여 자유소득자로 활동하는 것도 하나의 방법이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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전 직장에서 임금체불, 실업급여 안받고 이직 후 수습기간에 잘리면 실업급여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.최종 사업장에서 1개월 이상 근무하다 비자발적인 사유로 퇴직하면 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.21
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