답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 임금지급일에 관계 없이 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품이 청산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계산의 착오등으로 임금이 과지급되었다면 다음 급여에서 공제가 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.유휴수당이 주휴수당을 말하시는 것이라면 주휴수당은 1주일 근로관계 이상, 1주 소정근로시간 15시간이상, 1주 소정근로일 개근할 경우 1일의 휴일을 유급으로 보장해주는 제도입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적인 경우 음식점에서 프리랜서로 업무를 하였다고 인정되기는 어렵습니다. 프리랜서라면 지휘감독 없이 자신의 계산으로 위탁된 업무를 처리하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험과 퇴직금은 별도로 4대보험을 대납하였다 하더라도 퇴직금은 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다. 추후 4대보험의 근로자분에 해당하는 금액은 납부하여야할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 퇴사를 권고하였을 때 근로자도 이에 동의하는 것을 말합니다.그만둘 의사가 없다면 퇴사권고시 동의하지 않으시면 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에서 피보험자격확인청구가 들어와 회사에 소명을 요청하여 답변을 하였다면 담당자가 판단하여 결과를 내릴 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차시간에 해당하는 연차수당이 제대로 포함되어 있고 연차사용에 제한이 없다면 위법하다고 볼 수는 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기아르바이트라 하더라도 주 소정근로시간 15시간 이상이라면 4대보험 가입대상이 됩니다. 계약서는 근로자라면 근로계약서를 작성하시면 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴가지정을 하였다 하더라도 서로 협의가 된다면 시기를 변경할 수 있을 것입니다. 결재라인을 통하여 보고하시기 바랍니다. 감사합니다.