답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지급명령은 정본이 송달될 수 있는 주소를 정확히 알아야 합니다. 그러므로 위의 경우 보정 등이 필요하며 지급명령이 아닌 소액심판 등의 정식 민사소송이 필요해보입니다. 참고가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제37조(비공개 기록물의 열람) ② 제1항에 따라 비공개 기록물을 열람한 자는 그 기록물에 관한 정보를 열람신청서에 적은 목적 외의 용도로 사용할 수 없다.4. 제37조제2항을 위반하여 비공개 기록물에 관한 정보를 목적 외의 용도로 사용한 자위의 경우 바로 비공개 기록물이라고 단정하기 어렵고, 관련하여서는 개인정보보호법 위반 등의 적용 등을 고려해보아야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.민원 제기 등을 하여 볼 수는 있으며 과태료 처분 등을 받게 될 수 있으나 관련하여 민원 제기 등에 들어가는 시간과 노력 등을 고려하여 민원 진정 여부를 고려해보시기 바랍니다. 참조가 되길 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 지급명령은 정본이 송달될 수 있는 주소를 정확히 알아야 합니다. 그러므로 위의 경우 보정 등이 필요하며 지급명령이 아닌 소액심판 등의 정식 민사소송이 필요해보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 법에서는 기록물에 대해서 아래와 같이 규정하고 있습니다. 2. “기록물”이란 공공기관이 업무와 관련하여 생산하거나 접수한 문서ㆍ도서ㆍ대장ㆍ카드ㆍ도면ㆍ시청각물ㆍ전자문서 등 모든 형태의 기록정보 자료와 행정박물(行政博物)을 말한다.관련하여 정보 공개 청구 등이나 구체적인 소송 등에 필요한 자료라면 증거보전신청 등의 절차를 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사항을 확인해보아야 하겠지만 연장 계약인 경우에는 반드시 재계약이 필요한 경우라고 보기 어렵고 계약 연장의 경우에는 중개를 한 것으로 보기 어려운 점에서 기존의 계약에서 계약 기간을 변경했다는 내용을 추가로 수기 등으로 작성하고 서명 인장 날인 하는 것으로 갈음하는 방안을 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 고소를 한 이상 죄가 성립되지는 불문하고 수사를 하게 됩니다. 피고소인 조사를 받게 되며, 추후 검찰에 송치가 되어 처분을 받게 됩니다. 모욕죄의 성립 여부는 특정성, 공연성에 의하여 관련 증거 등을 가지고 성립 여부를 판단하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 내용에 대해서는 우선 모욕죄의 공연성, 특정성, 모욕성 성립 여부, 명예훼손죄에 있어서 특정성의 성립 여부를 따져 보아야 할 것으로 보입니다. 다만 아이디 등만의 경우 특정성이 인정되기는 어려울 수 있어서 추가 확인이 필요해보이는 사안입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.과외 교습 행위에 특별히 문제가 되거나 장소 상의 제한이 있다고 보기는 어렵겠습니다. 다만 과외업의 신고 등의 관계 법령상의 제반 신고 의무 등에 해당하는 것인지 확인이 필요하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 관련하여 휴게 시간에 대한 노동 진정 등을 고려해 볼 여지는 있어 보입니다.