답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직서를 제출하는 경우 메일과 같이 증빙이 남는 형태로 전달하는 것이 좋습니다.녹취도 가능하나, 사직 의사표시에 대한 직접적인 언급이 있어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당하려면 업무상 적정 범위를 초과하는 행위인지 여부를 판단해야 합니다.질의의 경우 어떤 이유로 주차하지 말라고 하는 것인지 조사가 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결하여 근무 중인 경우, 사업주가 사직의 승인을 거부하더라도 사직 의사표시를 한 다음달 말일에는 고용관계가 종료되며 반드시 3개월을 채워야 하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연예인의 수입은 계약내용이나 개별 연예인마다 다르므로 보수 수준을 추정하기는 어렵습니다.성공적으로 진입하더라도 정산 전까지는 고소득을 기대하기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여명세서에 반드시 연차휴가가 표시되어야 하는 것은 아니며, 연차수당을 지급하는 경우에는 연차수당이 표시되어야 합니다.급여명세서에 관혀여는 근로기준법 제48조에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 4대보험 가입 시 근로자부담분은 임금에서 공제될 수 있습니다.다만 공제액은 4대보험요율에 따라 산정되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.체불임금의 지연이자는 재직기간 중 발생한 체불임금은 지급되었어야 하는 날부터 발생합니다.퇴직일로부터 14일이 경과한 후에는 퇴직금품의 지연이자율이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 상시근로자 수가 5인 이상이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.또한 채용공고와 실제 근로조건이 상이하다면 채용절차법 위반으로 고용노동부에 진정이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 개근한 주에는 주휴수당이 발생합니다.첫주에도 소정근무일 모두 근무하였으므로 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1일 8시간을 초과하는 연장근로를 제외한 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.1일 12시간씩 4일을 근무한다면 주휴수당은 1주에 6.4시간분으로 계산됩니다.5일을 근무하는 경우에는 1주에 8시간분으로 계산됩니다.