답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원양어선에 타기 위해서는 통상적으로는 해양안전교육, 신분증명서, 건강검진 결과 등이 필요합니다. 모든 준비가 완료되면 해당 어선의 선사에 연락하여 지원하거나 직접 면접을 요청해야 합니다. 원양어선에서의 월급은 사업장이나 직무마다 상이하며, 경력이 쌓일수록 증가할 수 있습니다. 인센티브는 보통 성과에 따라 추가로 지급되지만, 기본 월급은 고정되어 있으므로 경비와 생활비를 고려하여 계획하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 일정 조건을 충족한 실직자에게 지급되는 금전적 지원입니다. 이를 받기 위해서는 우선 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 하며, 퇴사 사유가 비자발적이어야 합니다. 또한, 실업급여를 신청하려면 고용센터에 방문하여 필요한 서류를 제출하고, 구직 활동을 해야 합니다. 지급 금액은 이전 근무 기간과 임금에 따라 달라집니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.육아기 근로시간 단축 사용이 가능합니다2.1년을 초과하는 육아휴직은 법정 육아휴직이 아니므로, 질의와 같은 사용은 먼저 사용한 1년의 육아휴직이 법정 육아휴직인지에 따라 달라집니다3.마찬가지로 먼저 사용한 1년의 육아휴직이 법정 육아휴직인지에 따라 달라집니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시급제나 일급제의 경우 공휴일에 근무하지 않더라도 유급휴일로 보아 해당일은 1일분의 임금이 지급되어야 합니다 미지급 시 임금체불이 문제될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 육아휴직을 3회에 걸쳐 분할하는 것이므로 법적으로는 가능하지 않으며, 회사의 동의가 있는 경우에는 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국군의 날이 휴일로 지정된 것은 맞습니다. 2024년의 국군의 날인 10월 1일이 공휴일로 지정되었으며, 이는 군의 역할과 중요성을 기리기 위한 조치입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4인 3교대 시스템을 운영할 때, 효율적인 근무 시간 배치는 해당 사업장의 운영 현황이나 근로자의 의사를 반영하여야 하며, 가장 효율적인 근무시간의 배치를 일률적으로 판단할 수는 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장사가 잘 되지 않아 영업시간이 변경되고 출퇴근 시간이 2시간 변동되었더라도, 근무 시간이 동일하게 8시간이라면 실업급여 수급이 가능하지 않을 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간제 근로계약을 체결하였음을 입증할 수 있다면, 계약 만료 시 실업급여 수급에 영향을 미치지 않습니다. 실업급여는 계약 기간이 끝난 후 실업 상태인 경우 지급되므로, 기간제 계약이 종료되면 해당 조건을 충족하게 됩니다. 따라서 계약 만료로 인한 실업급여 수급 자격은 유지됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자는 상시 근로자 수에 관계없이 근로계약 체결 시 반드시 근로자에게 근로계약서를 교부해야 합니다. 근로계약서는 근로조건과 권리, 의무를 명확히 하는 중요한 문서입니다. 이를 통해 근로자는 자신의 권리를 보호받을 수 있으며, 사용자와의 관계도 명확해집니다. 계약서가 없을 경우, 향후 분쟁 발생 시 근로자의 입장이 불리해질 수 있으므로 교부가 필수적입니다.