답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 산재 미가입 상태라도 근로자가 일하다 다친 경우 산재 소급가입을 통해 보상이 가능합니다. 그리고근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 따라서 회사에서 소급가입을 하는 경우라면 4대보험 전체에 대해 가입하는게 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 내용은 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만 보았을 때 프리랜서 형태로의 계약체결도 가능하다고 보입니다. 참고로 약간 비용이 들더라도노무사사무실에 방문하여 상담도 받아보시길 바랍니다. 상담을 통해 프리랜서로 사용시 주의사항 부분에 대해서도 확인을 해보시는게 좋습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미가입기간도 포함하여 퇴직금을 계산하여야 하고 4대보험 신고금액이 아닌 질문자님이 실제 받은임금액을 기준으로 퇴직금을 산정하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약 진행 당시 조건과 다른부분으로 스케쥴을 편성하는 경우이므로 사전에 근로자와 협의를 하였어야할 것 같습니다. 그리고 개인적인 사정으로 어렵다는 부분만 이야기를 하면 되고 구체적인 내용까지언급할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 1일까지 일해야 1월 연차휴가가 발생합니다. 질문자님의 경우 12월 31일이 마지막 근로일인 경우 12월 1일에 발생하는 연차가 마지막 연차라고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2026년도 최저시급은 10,320원입니다. 따라서 하루 8시간 한주 40시간 근무시 주휴수당 포함월 최저임금은 2,156,880원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무급휴가를 사용하였다면 월 급여는 일할계산하여 지급됩니다. 이 경우 2,750,000 x 23 / 31로 산정하여12월 급여는 2,040,322원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전에 실업급여를 받기 이전의 일수는 합산하지 않습니다.(실업급여 이후 일수로만 180일 계산) 따라서 이전 실업급여 이후 현재 직장에서 3개월을 일하고 권고사직 당한 경우라면 180일이 충족되지 않아실업급여를 받기는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 승산이 있을지를 알기는 어렵습니다. 근로자성 판단 자체가 다양한 기준을 보고판단하기 때문에 글로 상담을 받기 보다는 약간의 상담비용이 있더라도 직접 노무사사무실에 방문하여질문자님이 가지고 있는 자료(계약서, 카톡 내용 등 증거)를 보여주고 근로자성 인정에 유리한 부분이무엇인지를 확인 및 준비하여 노동청 신고를 준비하시길 바랍니다. 감사합니다.