답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3.3%로 세금처리를 하면 실업급여를 받을 수 없습니다. 고용보험에 가입하여 근무를 하여야 합니다. 질문자님이 실제 근로자임에도 3.3%로 세금처리를 한 경우라면 지금이라도 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 미가입 기간에 대해 고용보험 소급가입이 가능합니다. 이후 실업급여 신청을 생각해보셔야 할 것 같습니다. 사업자등록을 하면 실업급여 지급이 중단이 됩니다. 부모님 명의로 사업자를 내도 실제 질문자님이 일을 하여 소득이 발생한다면 부정수급이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조금 늦게 신청한다고 하여 받을 수 있는 실업급여가 줄어들거나 하지는 않습니다. 질문자님 퇴사일 기준 1년안에만 실업급여 신청과 수급이 모두 완료되면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.장기근속시 포상휴가에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다. 따라서 회사 규정에 미사용시 수당지급에 대해 규정하고 있는 부분이 없다면 회사에서 지급하지 않더라도 실제 법상 문제를 제기하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금 자체는 일단 지급된 상태에서 팀장에게 재입금을 해준 것이기 때문에 임금체불로 문제를 삼기는 어렵다고 보입니다. 적어주신 부분은 민사소송을 통해 해결을 하셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.꼭 사직서를 제출해야 효력이 있는게 아닙니다. 구두로 한 사직의 의사표시도 효력을 발생합니다. 사직의사 통보에 대한 증거가 문제된다면 문자나 카톡 또는 통화녹취로 퇴사하겠다고 이야기를 하고 증거를 남겨두시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 계약직으로 2년을 초과하여 근무하더라도 무기계약직으로 전환되지 않지만 5인이상 사업장은 계약직으로 2년을 초과하여 근무하는 경우 무기계약직으로 전환이 되므로 계약만료로는 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여 이체내역, 개인적으로 정리한 근로시간 기록, 업무용 PC 로그기록, 출퇴근 교통카드 내역 등이 있으면 도움이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 재계약을 원하는데 질문자님이 거부하고 계약만료일에 퇴사하는 경우라면 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 신청 및 수급이 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월요일부터 금요일까지 근로하고 일요일이 주휴일인 경우로 가정하겠습니다. 총 근로일수가 11일(88시간)이고 주휴가 1개(8시간) 발생하므로 임금은 946,560원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 최종직장의 퇴사사유가 비자발적 퇴사라면 이전직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.