답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 미사용 연차에 대해서는 퇴직금 산정시 3/12을 포함하고 25년 미사용 연차는 포함하지 않고 계산하면됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 직장 일수 포함하여 피보험단위기간 180일을 충족하고 임신, 출산, 육아 등으로 업무를 수행하기 어려울때 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우에는 자진퇴사의 경우라도 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장이라면 가능하지만 5인이상 사업장의 경우라면 회사와 근로자가 합의하더라도 한주 52시간을초과하여 근무시 근로기준법 위반에 해당합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 경우 고용보험 가입대상에 해당하지만 3.3%로 세금처리를 하는 프리랜서의 경우 고용보험 가입대상이아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 연차를 초과로 사용한게 아니라면 연차가 없더라도 임금이 감액되어 지급되지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연금이든 건강이든 가입(근무)기간을 나타내기 때문에 특별한 차이는 없지만 회사마다 건강 또는 연금의 서류를제출하도록 합니다. 특별한 법상 기준이 아닌 회사 자체기준입니다. 적어주신대로 실제 다른 회사의 채용 준비서류등을 확인하여 회사에 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 질문자님이 이전 직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사시 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지역마다 차이가 있습니다. 직접 전화를 해보셔서 확인해봐야 합니다.지자체 공고에 따라 다르지만, 기본 신청서와 개인정보 동의서, 신분증, 주민등록등본, 건강보험 관련 서류가요구됩니다.주말에는 쉬고 해당 지역의 생활임금(최저임금보다 조금 높은 금액)으로 지급하는 경우가 많습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 이전 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여 계산합니다. 이전 단시간근로시임금은 반영되지 않습니다. 감사합니다.