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답변 내역

직장다니면서 알바 4대보험??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험을 제외하고 4대보험은 이중으로 가입하는게 가능합니다. 다만 현재 직장에서 이중취업을 금지할 수도있고 사내규정으로 이중취업을 징계사유로 하는 경우가 있기 때문에 미리 회사에 아르바이트를 하여도 되는지에대해서 확인을 해보시는게 좋을것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.05.07
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5인미만 사업장,실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 사업장에서 비자발적으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.사업주와의 문제로 해고를 당하신다면 5인미만 사업장이라 부당해고구제신청은 불가하지만 실업급여신청은 가능할 것 같습니다. 다만 사업주가 질문자님의 귀책을 고용센터에 어떻게 얘기하는지도 중요하지만무단결근 및 형사상 범죄를 저지른 경우가 아니라면 가능할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.05.07
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일용직 근로계약서 미작성시 불이익은??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 법에서는 500만원 이하의 벌금 및 과태료를 규정하고 있습니다. 현재 재직중인 다른 근로자는 작성하였다는 사정 임금지급 문제로 일용직과 불화가 있어 근로계약서를 미작성 하였다는 부분에 대하여 잘 설명이 되면 좋을 것 같습니다.2. 사무실 내 마스크 미착용에 대해서는 실제 과태료가 부과되기는 어려울 것 같습니다.3. 근로기준법에 따라 근로자에게 직접 지급을 하여야 합니다. 4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.07
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노무사중에 사측에서 일하는 노무사는 무슨일을하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장 내 직원 분들의 근로계약서 작성 및 급여계산 업무를 비롯하여 사업장에서 발생하는 인사노무관련 사항에 대하여 사업주에게 자문해주는 역할을 하신다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.05.07
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실업급여 상실하고. 퇴사날궁금...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님이 사업장에서 근로제공의 마지막날이 2021년 4월 1일이라면 4대보험 상실일자는 그 다음날인2021년 4월 2일자로 되는게 맞다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.06
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중간에 퇴사하는 경우 급여는 어떻게 계산이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실근무일수는 5일 + 휴일 2일(일요일, 어린이 날)이 포함되어 있는데 이런 경우 얼마를 받으면 되는건가요?질문자님이 중도퇴사를 하시는 경우 2,100,000 x 7 / 31로 일할계산된 임금을 지급받는다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.06
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아빠회사를 다니고있는데 고용보험??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주의 자녀분인 경우 실제 출퇴근시간 및 사업장 복무규정 등을 적용받고 고정급여를 받는 등 근로자성이인정되는 경우 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 고용센터에서는 근로자성 문답 확인서를 질문자님 및 사업주분그리고 해당 회사의 다른직원에게 작성토록 하여 질문자님의 근로자성을 판단한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.06
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근로계약서작성방법에대해다시문의드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서 작성방법의 경우 고용노동부 사이트 - 자주찾는 자료실에서 표준 근로계약서를 검색하셔서참고하시면 될 것 같습니다. 또한 고용노동부 사이트에서 근로계약서 작성방법에 대해서도 설명하는 자료가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.06
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마지막주 근무시에는 주휴수당 지급안해도되지않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 근로자가 한주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하며 다음주 근로제공이 예정되어 있으면발생을 합니다. 이러한 주휴수당은 다음주 근로제공이 예정되어 있어야 하므로 퇴사하는 주에는 한주를 개근하였다 하더라도 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.06
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5인이하 사업장 해고, 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 해고, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하시면 신청할 수 있습니다. 사업장에서 해고나 권고사직으로 처리가 되어도 질문자님의 경우 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.05.06
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