답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입하고 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 비자발적으로 이직하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이외에도 국민내일배움카드 및 국민취업제도를 통해 취업관련 지원을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 근로개시 전 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성ㆍ교부해야 합니다.2. 근로기준법 제17조입니다.3. 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 30인 이상인 경우 채용절차법 제4조제3항 위반으로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.4. 서명하더라도 근로기준법을 위반한 합의 내용은 강행규정 위반으로 무효입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인사ㆍ노무와 전혀 관련이 없어 답변드리기 어려우나 일할계산은 "3만원/31일×26일"으로 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동청에 신고한 이후에 효력이 발생하는 것은 아닙니다. 근로자의 과반수 동의절차를 거친 이후에 해당 시행일에 취업규칙이 적용됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 연차휴가 사용한 날을 제외한 월요일에 개근했으므로 주휴수당이 발생합니다.2. 5시간분의 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2026.1.18./2.18./3.18.에 각 1일씩 월단위 연차휴가 3일이 발생하며, 2026.1.1.에 비례휴가 10.6일이 발생합니다(최대 13.6일).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당사자간의 합의하에 근로시간을 단축하고 단축된 근로시간을 적용한 시점부터 근로계약서를 작성ㆍ교부해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.결혼으로 인해 배우자와 동거를 목적으로 거주지를 이전하여 통근시간이 왕복 3시간 이상 소요되어 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족의 주민등록번호가 요구되지 않는다면 가려서 제출하는 것이 개인정보 유출의 위험을 줄일 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산정을 잘못하여 실제 지급받아야 할 금액보다 적게 지급받을 수 있으므로 가까운 노무법인에 방문하시어 노무사의 조력을 받으시기 바랍니다.