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답변 내역

혹시 임금체불 신고 가능할까요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 첨부해주신 자료를 토대로 체불된 임금을 청구할 수 있으며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
3일 전
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주 소정근로시간 책정하는방법 궁금합니다.(연장,야간)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간 근로는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하는 바, 소정근로시간에 이미 해당 근로시간이 포함되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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퇴직금을 당장 못준다고 합니다...
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사한 날부터 14일이 도과했음에도 불구하고 퇴직금을 지급하지 않은 상황이므로 어쩔 수 없이 근로자퇴직급여 보장법 제9조 위반으로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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알바 사장님이랑 금연 내기 돈걸고 하는데 불법인가여?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해당 영상을 올리는 행위가 불법인지 여부는 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다. 2. 노동법 측면에서 답변드리자면, 해당 내기로 무임금으로 근로를 제공하기로 하는 행위 자체는 근로기준법 제20조 위반으로서 그 효력이 발생하지 않으며, 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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2026년 올해 최저월급 얼마인가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1일 8시간, 1주 40시간 기준 최저임금 월환산액은 209*10,320원=2,156,880원(세전)입니다.2. 상시 근로자 수와 상관없이 상기 근로시간에 대한 월급여액은 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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근로계약 정규직 여부 다툼 질문입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기간제 근로자의 지위는 불안정하기에 근로자에게 불리하게 작용하므로 근로계약서 상에 계약기간 만료일을 기재하지 않은 때는 '기간의 정함이 없는 근로자'로 채용된 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
3일 전
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출근부업하고 있어요. 불법인지 아닌지 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 근로기준법에 따른 임금 및 최저임금법에 따른 최저임금 이상의 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
3일 전
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자활 유예기간 중인데요 아르바이트해도되는지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에서 소득 신고를 하지 않으면 공단에서 연락 올 일은 없겠지만 실제 소득신고를 했다면 부정수급에 따른 법적 불이익이 발생할 수 있다는 점 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
3일 전
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3년근무 중간에 대표자 변경해서 6개월 기간제 계약.고용보험 새로운 대표자와 다시 상실하고 취득함. 실급문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로관계는 자동승계되며 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이고 기간제법 제4조제1항 단서에서 정하고 있는 기간제 사용기간 제한의 예외사유에 해당하지 않는 한, 이미 무기계약직으로 전환된 상태이므로 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
4일 전
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요즘 실업급여는 한달에 얼마정도 수령되나요?제가만약 해고된다면..얼마정도 나오고 몇개월받는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1일 8시간 근로 시 구직급여일액은 하한액인 66,048원이 적용될 것으로 예상됩니다.2. 150일 동안 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
4일 전
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