답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.그 우울감을 조금이나마 줄이기 위해서라도 내일 해야할 업무의 일부를 미리 정리해두시면 좋을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말하는 1주는 휴일을 포함한 7일을 말하며, 회사의 규정으로 1주 기산일을 정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급자격 인정여부는 최종 고용보험에 가입된 회사를 기준으로 판단하는 바, 2월 초에 3개월 계약직 조건으로 근무한 사업장에서 구직급여 수급요건을 충족해야 구직급여를 수급할 수 있습니다. 즉, 해당 회사에서 상용직으로 고용보험에 가입되어 있다면 자발적 이직 시 구직급여 수급자격은 제한됩니다. 다만, 육아로 인해 정상적인 노동력 제공이 어려워 회사에 휴직을 신청하였으나 이를 회사가 거부한 사실이 있다면 자발적 이직이더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이 점 참고하시기 바라며 보다 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.권고사직이란 사용자가 사직을 근로자에게 먼저 권고하고 이를 근로자가 "수용"할 때 성립하는 것입니다. 따라서 사용자가 실제 사직을 권고하였다는 점을 증빙할 수 있는 자료를 확보하였다면(권고사직서) 이를 근거로 권고사직이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 대중교통 이용 시 배차시간 및 도보로 이동하는 시간 또한 왕복에 소요되는 시간에 포함되므로 출/퇴근 시간에 최대 오래 걸리는 시간을 증빙자료로 제출하면 인정될 수 있습니다. 2. 혼인신고를 하지 않은 경우에는 청첩장 등으로 결혼한 사실을 증빙할 수 있으면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 그렇게 정하고 있기 때문입니다. 즉, 업무상 재해로 인해 취업하지 못한 기간에 대하여는 100% 임금이 아닌 평균임금의 70% 금액을 휴업급여로 지급하도록 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 가능할 것으로 보입니다. 퇴거불응죄 및 영업방해죄에 관한 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받으시기 바랍니다. 2. 야외테이블 자체를 없애는 것도 하나의 방법으로 보여집니다. 즉, 점장에게 해당 사실을 알리시고 마감 몇 시간 전부터 야외테이블을 정리하고 않지 못하게 하는 것을 건의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 업종을 불문하고 최저임금 이상으로 지급해야 합니다. 즉, 2026년 최저시급인 10,320원 이상 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인수인계를 해야할 법적 의무는 없습니다. 다만, 1개월 전에 사직의 의사표시를 하여야 하나 이 또한, 지키지 않는다 하여 민사상 손해배상책임을 지기는 매우 어려우므로 일단 퇴사하고자 한다면 사용자에게 사직의 의사를 전달하고 퇴사하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직 전 3개월 기간 동안에 지급된 임금총액(세전)에 영향을 주지 않으므로 퇴직금이 줄어드는 등의 불이익은 발생하지 않습니다.