답변 내역
- 퇴직금 관련 질문 다시 문의 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 통상임금이 평균임금보다 많으므로 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1600
- 퇴사 시 남은 연차 수당으로 받을수 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 동의 없이 사용자가 연차휴가 사용을 강제할 수는 없습니다. 다만, 퇴사일을 언제 할 것인지에 대하여는 노사 당사자 간에 합의가 있어야 할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1600
- 기간제근로자 계약기간 종료시, 연봉협상 결렬로 퇴직할 경우 실업급여 수급이 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 동일하거나 상회하는 연봉수준을 제시하여 재계약 체결을 제안했음에도 불구하고 협상이 결렬되어 스스로 퇴사한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.고용·노동 / 근로계약25.10.165.01명 평가00
- 퇴사 후 가불금 공제로 인한 급여 미지급안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님의 동의 없이 가불금을 임금에서 공제하고 지급할 수 없습니다.네소송을 제기할 수 있을 것이며 이에 따른 대응을 하셔야 할 것입니다. 3번 답변과 같습니다. 가불금에 대하여는 별도로 상환의무가 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.165.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 동원예비군 주요업무수행확인서 제출 양식 및 사유안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동원예비군 연기 신청에 관한 내용은 인사/노무카테고리에서 답변드리는 것은 적절치 않습니다. 질문자님이 거주하는 관할 주민센터 또는 병무청에 직접 문의하시거나 생활꿀팁카테고리에 질의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.10.1600
- 계약직 퇴직금완련 질문드리고싶습니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지급받을 수 없습니다. 즉, 퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상인 근로자가 청구할 수 있는 바, 8개월 계약기간이 만료되어 퇴직하였으므로 퇴직금을 청구할 수 없습니다(실제 퇴직한 것이 아니라 휴직한 기간이라면 퇴직금 청구 가능).고용·노동 / 근로계약25.10.1600
- 출산전후휴가는 회사의 승인이 없이, 직접 신청시 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터에 구비서류 제출하면 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님 본인이 출산전후휴가급여를 관할 고용센터에 신청할 수 있으나 신청 시 사업주 확인서가 반드시 필요하므로 이를 회사로 하여금 제출하게 하거나 발급받아 고용센터에 제출해야 합니다. 필요서류로는 출산전후휴가신청서, 사업주확인서, 임금대장 등 임금을 확인할 수 있는 서류 등이 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1600
- 미용실 프리랜서 월급 문의 근로자 인정?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 사실이 있다면 근로기준법의 보호를 받을 수 있습니다. 상기 내용이 사실이라는 점을 입증할 수 있는 자료를 최대한 얼마나 확보하느냐에 따라 근로자성 인정여부가 달라질 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1600
- 연차수당에 대해서 궁금합니다...안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 현 시점에서 3년 이내에 발생한 연차휴가미사용수당만 지급하면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1600
- 편의점 알바 휴게시간 인정 기준 및 주휴수당안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간은 휴게시간대로 별도로 보장해 주어야 하며, 주휴수당 또한 휴게시간 부여와 상관없이 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 지급해야 합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.1600