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답변 내역

퇴직금이랑 근로계약 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 실제 질문자님이 해당 사업장에서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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이번 국정감사에서 눈물을 쏟은 검사가 나오던데요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 답변을 드리는 게 적절한지는 잘 모르겠으나 해당 검사는 일용직 퇴직금 미지급 사건에 대하여 기소를 결정했으나 상급자인 지청장이 무혐의로 하라는 부당한 지시와 이에 따라 무혐의로 종결됨에 따라 해당 근로자에게 미안함을 떨치지 못한 것에 기인한 행동으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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임금체불 관련하여 실업급여 여부 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 확정되지 않은 사실관계에 대하여는 답변이 제한됩니다. 다만, 임금 전액이 체불된 경우에는 이직 전 1년 동안 미지급 또는 지연지급이 발생한 기간을 모두 합산하여 이직 전 1년 이내에 2개월(60일)이 넘으면 정당한 이직사유로 인정되며, 또한 그 체불된 임금이 2개월분 이상 미지급기간은 2개월이 되지 않더라도 정당한 이직 사유로 인정합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.16
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실업급여 1개월 계약직 산정액이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.평균임금이란 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하므로 임금지급 횟수와는 아무런 관련이 없어 평균임금 산정에 영향을 주지 않습니다.연장근로수당 또한 근로의 대가로 지급되는 임금이므로 평균임금에 산입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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이런 상황은 퇴직금 지급해야 하는건지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 실제 근로자로서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 2024.11.11.부터 2025.11.10.까지 휴가ㆍ휴직 등을 사용하여 근로관계가 계속 유지되었다면 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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제조업 근로자 휴게시간 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로기준법 제54조에 따른 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하고 있으므로 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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당일에 출근 준비 중 근무 취서 통보를 받았습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 인용 시 해고가 없었더라면 지급받을 수 있었던 임금 상당액을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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월급제인 경우 일주일 휴무이면 주휴수당이 나오나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특정 주에 휴가, 휴일 등으로 인해 실제 근로한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없어 주휴수당 1일분을 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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촉탁직에 대해서 (계약기간,퇴직금,연차수당)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 본사의 지침에 따르면 됩니다. 다만, 해당 직원이 근로계약을 체결을 거부할 수 있으며 이때는 당사자간의 합의가 요구됩니다. 네, 다만 고령자고용법에 따라 만 55세 이상 근로자와 기간제 근로계약을 체결하는 경우에는 당사자간의 합의로 퇴직금 및 연차휴가 산정 시 계속근로기간은 재입사한 날부터 새로이 기산하여 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.15
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신용카드 연체중 26일 이후 납부 가능
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 신용카드 연체에 따른 불이익에 대한 질의는 인사/노무카테고리가 아닌 생활꿀팁카테고리에 질의하시거나 해당 카드회사에 직접 문의하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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