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답변 내역

과거에 퇴사한다고 의사를 표현했는데, 회피의답변과 이모티콘으로 답이온다면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 메시지 내용에 따르면 9.16.자 사직의사가 있다고 해석될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.05
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4대보험 질문및 여러가지 궁금한부분..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 시점부터 근로자로 인정됩니다. 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세와의 차이를 정산해야 합니다. 소급가입을 신청하지 않으면 소급적용되지 않습니다.1번 답변과 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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아르바이트 임금체불로 인한 계약 해지 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 2개월 간 계속 근무하지 않더라도 무단결근에 따른 민사상 손해배상 책임을 지기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.05
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정년 연장은 일반직장인한테만 해당되는건가요? 회사내 임원들은 포함 안되는거지요? 특히 대표는..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따라 근로자에게 정년규정이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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급여 계산에 대해서 궁금합니다 고용보험, 산재보험
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시급을 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 "4.5시간*2일*3주*시급"으로 계산된 금액에서 0.9%를 적용한 고용보험료를 공제한 나머지 금액을 수령하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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방송통신 위원회가 없어지고 방송통신미디어지흥회가 생긴다던대 같은 기관 아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리 또는 법률카테고리에 질의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.05
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실업급여 수급 조건은 까다로운편일까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입된 자로서 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간(고용보험 가입기간 중 유급으로 처리된 일수)이 통산하여 180일 이상이고, 최종 이직사유가 비자발적 이직이면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이때 매회차별로 적극적인 구직활동 및 구직외활동 등 재취업활동을 하고 실업인정일에 출석하여 실업인정을 받으면 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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10월8일9일 근무시 1.5배인가요? 2배인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 1.5배를 가산한 수당을 지급합니다. 공휴일 유무와 상관없이 주중 1회의 휴무일은 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.05
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아웃소싱 업체 신고하려면 어떤방법이 효과적인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 법정휴일인 공휴일에 연차휴가를 강제로 사용하게 한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.05
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카페직원이 예비군을 갈려고 하는데 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이더라도 공휴일이 근로자 대표와의 서면합의로 특정 근로일에 대체된 경우에는 그 특정 근로일이 유급휴일이 되고 그 날 예비군 훈련인지 여부와 상관없이 그 날 쉬더라도 유급으로 처리해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.05
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