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총 8시간 30분 근무, 휴게시간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 8시간 근무 후 1시간의 휴게시간을 보장해야 하므로 사장의 주장이 타당합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.12
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상여금 지급 관련 질문드립니다..!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 상여금 지급기준은 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따릅니다.2. 만약, 별도의 규정이 없고 재직 중인 자에게 지급하고 있다면 상여금 지급일 시점에 재직하고 있는 자에게는 상여금 전액을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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알바 수습기간 첫 달 시급 50퍼만 지급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.괜찮지 않습니다. 즉, 50%의 금액이 최저임금의 90%에 미달하면 강행규정 위반이며 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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제상황에서 실업급여받을수있을가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 직장 내 괴롭힘 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 관할 노동청에 진정하여 인정받을 수 있다면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.12
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주 근무시간 별 실업급여 차이가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직급여일액은 최종 고용보험에 가입된 회사를 기준으로 책정되므로 1일 7시간 근무한 회사를 기준으로 책정되어, 8시간 기준보다 적게 책정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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알바비를 현금으로 받을경우 세금 신고를 해야하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 현금이건 계좌이체건 간에 실제 근로제공을 통해 발생한 소득에 대하여 해당 사업주가 신고해야 할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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정년 퇴직하면 고용보험 받을수없나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 고용보험 가입자로서 정년도달로 근로관계가 종료되어 퇴사한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 네, 이직 후 적극적으로 재취업활동을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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영업시간 변경 때문에 근무시간이 변동되면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 질문자님이 개인사정 등으로 결근하지 않는 한, 근로시간이 줄어들었다는 이유만으로 주휴수당을 미지급할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.12
5.0
1명 평가
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건강보험 직장가입자 취득 기준에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일용근로내용확인신고를 하지 않는 한, 정상적으로 상용직으로 취득신고 후 상실신고를 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.12
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부정청탁 금지 및 금품 등의 수수금지 교육처를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한되므로 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하시는 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.12
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