답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.만 19세가 되는 해인 2026.1.1.부터 성년이 되므로 식당에서 음주가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주식투자 등으로 인해 발생하는 금융소득은 근로를 제공하거나 사업을 영위하여 발생하는 소득이 아니므로 구직급여 수급자격이 제한되지 않습니다. 다만, 단기간 알바한 경우에는 근로소득이 발생하므로 실업인정일에 고용센터 취업사실을 신고해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 실제 근로관계 단절 없이 시간제 또는 기간제 근로계약을 체결하여 계속하여 근로를 제공하고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 종전 기간과 합산하여 계속하여 연차휴가를 부여해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 상기 질의 내용은 인사/노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한되므로 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 다양한 의견을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서를 작성하기 전 사용자의 지시/명령 하에 근로를 제공한 사실이 있다면 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사직을 수리하지 않으면 원칙적으로 1개월 동안 출근의무가 있으나, 사용자가 무단결근에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기란 현실적으로 어렵다는 점에서 30일 전에 임의퇴사하더라도 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않고 퇴사하더라도 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 3.3% 사업소득세를 원천징수한 것일 뿐 다른 직원과 동일하게 출퇴근 시간이 정해져 있고 매월 임금을 지급받는 등 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 이때, 1주간 소정근로시간은 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 사용자가 사직을 수리하지 않는다면 1개월 동안 출근의무가 있으나, 출근하지 않더라도 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기는 매우 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 상기 내용은 인사, 노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 법률전문가인 변호사의 상담을 받아보시기 바랍니다.