답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 최저임금 이상 임금을 지급하는 한, 임금인상을 해주지 않는다는 이유만으로는 법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤게 이상적인 선택인지는 질문자님이 처해 있는 상황, 취업한 회사에서 적용되는 근로조건 등에 따라 달라지므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 처벌을 원하지 않는다는 의사표시를 하지 않는 한 체불된 임금에 대한 처벌을 구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 정년 연장에 따라 재직기간이 늘어나므로 공무원이 지급받는 연금액은 늘어나게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.한달 간 5인 이상 근로자가 투입된 일수기 2분의 1 이상일 경우 상시 근로자 수가 5인 이상 사업장으로 봅니다.상시 근로자 수 산정방법은 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주민번호 앞자리만으로는 세금 및 4대보험 관련 신고가 진행될 수 없습니다. 용도가 무엇인지 정확히 회사에서 답변하도록 문의하시기 비랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정년 65세 연장이 실현되기 위해서는 정부의 정책 실현 의지만으로는 충분하지 않으며 사회적합의왐입법개정이 되어야 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약기간이 3개월로 정해진 경우에는 수습 3개월 기간 동안에는 최저임금 100% 이상으로 임금을 지급해야 합니다.