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답변 내역

퇴사 서류 뭐가필요한지 급여명세서는 다받아야하는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금체불 등이 발생하지 않았다면 반드시 상기 서류를 구비하고 있어야 하는 것은 아닙니다. 1번 답변과 같습니다. 임금을 정상적으로 지급받았다면 굳이 임금명세서를 소급하여 교부하도록 요청할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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퇴직금 계산시 1일 통상임금 계산에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일급 통상임금은 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정합니다. 야간근로수당은 소정근로의 대가로 지급되는 임금이 아니므로 통상임금에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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1명 평가
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최저임금 궁금해요. 2025 최저 월급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 답변이 제한됩니다. 즉, 스케줄 근무하더라도 1주 몇 일 근무하는지 또는 근무 패턴을 알아야 해당 급여가 최저임금에 미달하는지 확인할 수 있습니다. 또한, 해당 사업장의 상시 근로자 수가 몇명인지에 따라 급여산정이 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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인턴계약직 끝나고 실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 종전의 근로조건과 동일하거나 상회하는 근로조건을 제시하여 재계약체결을 제안했음에도 불구하고 이를 거부한 때는 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.20
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면접본 업장의 헬스트레이너 급여 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최저임금 미달하는 임금을 지급하기로 한 합의는 강행규정 위반으로서 무효이므로, 최저임금에 미달하는 차액만큼을 추가로 청구할 있고, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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노동청 신고 후 회사가 근로계약서·임금명세서를 바꾸면 효력이 있나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 근로계약서의 경우 질문자님의 서명/날인이 필요하므로 이를 위조하기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.20
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노동청 신고 후 회사가 근로계약서·임금명세서를 바꾸면 효력이 있나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서나 급여명세서를 위조한 때는 이에 따른 형사상 법적 처벌을 받을 수 있으므로 쉽게 조작하기 힘듭니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.20
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1년차 연차발생 문의드림니다....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계연도가 매년 1.1.이라면 2024.10.1.~12.31. 기간 동안 비례하여 2025.1.1.에 3.8일(약 4일)이 발생하며, 2025.1.1.~12.31. 동안 80% 출근 시 2026.1.1.에 15일의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.20
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프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 근로기준법상 근로자에 해당하고, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.20
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알바를 하려고 하는데요 회사에서 필요한서류가 있다며
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 신고 및 세금 신고 시 해당 직원의 주민등록번호가 요구되므로 주민등록번호(풀)를 알려주기만 하면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.20
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