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답변 내역

1달계약직 근무한지 2주째인데 고용보험을 가입안하고있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.서로 주장하는 바가 다를 경우 계약 거부인지 여부를 확인할 수 있으므로 사용자와 협의하셔서 계약기간 만료로 처리하도록 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
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알바 노동청신고관련 질문입니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식사시간을 포함한 휴게시간이 1시간이라고 보더라도 1주간 소정근로시간은 15시간 이상이므로 토, 일요일 개근 시 주휴수당을 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다. 근무일수에 시급을 곱한 금액 및 각 주별로 개근 시 15/40*8*12,000원=36,000원의 주휴수당을 추가로 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
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일을하고 그만두었는데 규칙이라고 5일뒤에 준다구하네요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 6.20.자로 퇴사처리 했다면, 7.3. 자정까지 임금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 근로기준법 제36조 위반으로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
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근로계약서 미작성 및 미교부 관련 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법 제17조에 따라 근로 개시 전 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성, 교부하지 않아야 법 위반으로서 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
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입사 1년 미만 근로자가 연차를 초과 사용할 경우 급여 차감에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가가 없어 연차휴가를 사용하지 못하고 결근한 때는 당연히 해당 월급여에서 주휴수당 및 결근한 일수만큼의 임금을 공제하고 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.23
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근로계약서 내용으로 퇴사시 손해배상 청구가 가능한가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.30일 전에 사직의 의사표시를 한 경우라면 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지지 않으며, 설사 30일 전에 사직의 의사표시를 하지 않고 임의퇴사하더라도 사용자가 상기 문구만으로 실제 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.23
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1년 이상 2년 미만 근로자 연가 계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제61조제2항에 따라 1년 미만 근속자에게 발생하는 연차휴가 11일에 대하여 연차휴가사용촉진조치를 적법하게 실시한 때는 3일에 대한 연차휴가미사용수당을 청구하거나 이월하여 사용할 수 없으나, 연차휴가사용촉진조치를 적법하게 실시하지 않은 때는 연차휴가미사용수당으로 지급하거나 근로자의 동의가 있다면 이월하여 사용하게 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.23
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서비스직 단시간근로자 공휴일 근무 필수로 설정 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로자의 동의를 얻어 휴일근로를 시킬 수 있으며, 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급하면 됩니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.06.23
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연차 없는 회사 재직자만 노동청에 신고가 가능한가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 익명으로 근로감독청원제도를 통해 근로기준법 위반사실을 제보할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.23
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월급제로 임금받는 노동자의 주휴수당 지급 관련
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 특정 주에 연차휴가를 모두 사용하여 실제 출근한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없어 주휴수당을 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.23
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