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답변 내역

퇴사 한 달의 급여가 매우 적게 들어왔는데, 도와주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5.1.~25.까지 일할계산한 금액이라 하더라도 지급된 임금은 이에 많이 미치지 못하므로 문제있어 보입니다. 일단, 계속적으로 연락을 받지 않는다면 관할 노동청에 임금체불 및 임금명세서 미교부로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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공무원 겸직 제발 도와주세요. 불안합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인정보보호법에 따라 해당 기관에서는 겸직사실을 조회할 수 없으나, 소득세를 신고한 경우에는 간접적으로 겸업사실을 추정할 수 있어 징계대상이 될 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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주휴수당 발생 조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 근무한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없으므로 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다. 즉, 실제 해당 주에 출근한 날이 하루라도 있는지 여부에 따라 주휴수당 지급여부가 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.20
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권고사직 거부 후 부산에서 서울로 인사이동 거부시 해고한다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 근무지를 본사로 한정하고 있다면, 근로자의 동의 없이 부산으로 전직명령을 할 수 없으며, 이를 거부했다는 이유로 해고하는 것은 부당해고에 해당하므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.20
5.0
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경영지원팀(경영기획본부)에서 영업지원팀으로 인사이동 부당전직?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경영지원팀과 영업지원팀은 유사한 업무로 볼 수 없습니다. 즉, 지원스텝으로서의 기능은 하나 업무자체는 동일하거나 유사한 것으로 볼 수 없습니다. 만약, 근로계약서 상에 경영지원팀으로 부서를 한정하고 있다면 근로자의 동의 없이 영업지원팀으로 전직할 수 없으며, 부당전직에 대하여 관할 노동위원회에 구제신청을 하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.20
5.0
1명 평가
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수습기간의 연차,퇴직,재협상 질문이요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간도 근속기간에 포함됩니다.따라서 수습기간 중에도 연차휴가가 발생하며, 최초 입사한 날(수습기간 포함)부터 1년이 되는 날까지 11일의 유급휴가를 사용하면 됩니다.1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하며, 사용자의 승인을 얻어 휴가를 부여받은 날이 있을 경우에는 그 기간을 제외한 일수에 비례하여 연차휴가를 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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자동차부품 외주업체인데 계약이 끝나고 계산서 발행하고 대금을 언제 받을수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만, 업체간의 대금지급계약 등은 용역계약으로 볼 수 있을 것이며, 근로기준법은 근로관계를 규율하고 있으므로 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 민사 전문 변호사의 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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퇴직금에 관하여 정확히 알고싶어요!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지급기일 연장 합의서를 작성하여 그 기한 내 지급할 것을 확인받으시기 바라며, 만약 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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해고예고수당 권고사직서 및 주휴수당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 질문자님이 주장하시는 바와 같이 권고사직은 해고가 아니므로 해고예고수당을 지급할 의무가 없으며, 퇴사하는 마지막 주에는 적어도 일요일까지 근로관계가 유지되어야 주휴수당을 지급할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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세후 320만원으로 근로계약서 작성
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능합니다. 다만, 4대보험료 및 세금 공제액을 반영하고 이를 역산한 세전 월급여액을 산정하여 이를 기준으로 퇴직금, 연차휴가수당 등을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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