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답변 내역

실업급여 6개월동안 받은 경험이있는데 또 받을수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 구직급여 수급 이력이 있더라도 다시 수급요건을 충족하면 구직급여를 수급할 수 있습니다. 즉, 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 최종 이직사유가 비자발적 이직이라면 구직급여를 다시 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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급여 계약서 작성을 써야합니다 도우부탁드려요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 답변드리기 어렵습니다. 만약, 270만원 월급외에 상여금 등 부가적으로 지급되는 임금이 없다면 연봉은 270만원×12개월=32,400,000원으로 기재하면 되며, 실수령액은 유동적으로 변경되므로 근로계약서상에 기재할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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근로자 퇴사 연차수당 정산 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 해당 사업장에 근로를 제공하고 1주간 소정로시간이 15시간 이상인 근로자에게 연차휴가수당을 부여할 의무가 있습니다. 이 점 참고하여 합의서 등을 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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4대보험 관련해서 질문드립니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 소급하여 보험료를 납부하면 해당 기간 동안 가입기간이 인정됩니다. 이때, 사업주가 전액 납부하며 사업주에게 질문자님이 부담해야 하는 보험료를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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아웃소싱업체 일용직 근로자 아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 날은 근로하지 않더라도 유급으로 처리해야 하며, 근로자의 날에 근로하지 않더라도 나머지 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 정상적으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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투잡러인데 고용보험을 두번 내야하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험, 건강보험, 국민연금은 각 사업장에 가입요건을 충족하면 중복하여 가입하나, 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다(월급여가 많은 사업장에서만 가입).
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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재직중 회사 근로계약서 사본 요청했는데 3년전것까지만 있다고 나머지 없다고 교부 못해준대요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 등 근로조건에 관한 서류는 3년간 보존할 의무가 있으므로 3년이 초과한 서류에 대하여는 사실상 확인할 수있는 방법은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.12
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대체공휴일 휴업으로 15시간 미만 근무 시 주휴수당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 질문자님의 개인 사정으로 결근하지 않는 한, 공휴일 및 휴업일을 제외한 나머지 소정근로일을 개근한 때는 정상적으로 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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상가 임대사업자로 일반사업자로 등록되어있는상태인데 근로자로 일하는 곳에서 상황이 어렵다고해서 나가게 되었는데 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 구직급여 수급자격이 인정되려면 실업 중인 상태여야 하는 바, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우에는 구직급여 수급자격이 제한되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.12
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노다가 일당 미지급 ( 덜준거 ) 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 질문자님과 해당 지인과의 관계가 근로관계로 인정된다면 상기 내용을 입증할 수 있는 자료를 구비하여 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.12
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