답변 내역
- 1년 계약직.. 실업급여 대상인가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 종전과 동일하거나 상회하는 연봉을 회사가 제시하고 재계약 체결을 제안했으나 질문자님이 이를 거부하고 자진퇴사 한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.고용·노동 / 근로계약26.01.0600
- 근로계약서 이렇게 작성해도 되는 건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용에 따라 근로계약을 체결할 수 있으며 법 위반이 아닙니다. 따라서 상기 조건에 동의하지 마시기 바라며, 종전과 동일하게 근로계약을 체결하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약26.01.065.01명 평가00
- 투잡과 4대보험 관련해서 질문입니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 인사 담당자가 4대보험 신고를 하는 과정에서 겸직 사실을 간접적으로 확인할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0600
- 실업급여를 못탔어요 부당하게 퇴사하여안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질병으로 인한 퇴사로서 구직급여 수급자격이 인정되기 위해서는 13주 이상의 요양이 필요하고 치료 후 구직활동이 가능하다는 의사의 소견서 및 회사에 휴직ㆍ휴가를 신청했는데 회사가 이를 거부한 사실을 확인할 수 있어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0600
- 계약서상 13시간 계약이나, 실 근로 시간이 15시간을 넘는 경우 주휴수당 지급 대상인가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 원칙적으로 근로계약상에 기재된 소정근로일을 사용자와 합의로 변경하지 않는 한 주휴수당을 청구할 수 없습니다.2. 다만, 주휴수당을 지급하지 않기 위해 형식상 1주 소정근로시간을 15시간 미만으로 정한 것일 뿐, 실질적으로 1주간 근로시간이 15시간 계속된 경우에는 예외적으로 주휴수당을 청구할 수 있을 것입니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0600
- 계약서에 364일 계약으로 되어있는경우 퇴직금안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전자문서가 수정이 안 된다면 종이로 된 문서에 퇴직금을 지급하기로 한 점을 기재하고 서명ㆍ날인 후 보관해 두시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약26.01.065.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 파출인력 임금 지급 시 질문드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로기준법 제43조 위반으로 사용자가 처벌받을 수 있습니다.2. 다만, 근로자의 요구에 의해 상기 동의서를 작성하고 보관해 둔다면 문제되지는 않을 것입니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0600
- 매해 근로계약서 재체결시 체결일자 관련안녕하세요. 차충현 노무사입니다.26.1.1.에 해당 회사에 입사한 것이라면 26.1.1. 이전에는 근로계약서를 작성하고 근로자에게 교부해 주어야 합니다.고용·노동 / 근로계약26.01.0600
- 쌀먹이라는 생소한 단어는 어떠한 의미를 나타내는 건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한되므로 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담26.01.0600
- 회사에서 퇴직을 하게 되면 그 퇴직금은 무조건 IRP 계좌로 받아야 하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.만 55세 이후 퇴직하거나 퇴직금이 300만 원 이하인 경우에는 본인 명의 일반계좌로 지급받을 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0600