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답변 내역

미사용 연차수당을 지급하려하는데 공제 관련해서 질문이 있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가수당 또한 근로의 대가인 임금에 해당하며 과세급여에 해당하므로 해당 월급여에 합산하여 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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퇴직연금 산정 문의합니다! 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.DC형 퇴직연금에 가입한 경우에는 사용자는 매년 1회 이상 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 근로자 퇴직연금계좌에 납입해야 하는 바, 기본급 외에 법정수당 또한 근로의 대가로 지급되는 임금에 해당하므로 연간 임금총액에 산입하여 부담금을 납입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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인건비 관련 문의 드립니다. 주휴수당과 사업소득자 문의!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법상 근로자로서 주 3일, 1주 21시간 근무하기로 노사 당사자간에 정하였다면 "21/5*시급"으로 산정된 주휴수당을 매주 개근 시 지급해야 합니다.계약기간이 1개월 미만인 자인지 여부로 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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실업급여 중 에어드랍코인을 받으면 소득신고해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 소득은 사업을 영위하거나 근로제공을 통해 얻은 것이 아닌 금융소득에 불과하므로 신고하지 않더라도 부정수급에 따른 법적책임을 지지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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야간 수당 질문 있습니다 제가 잘못 알고 있는걸까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간근로수당은 질문자님에게 적용되는 통상시급으로 산정하는 바, 최저시급이 아닌 통상시급 11,000원으로 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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평일3명,주말3명 근무하는곳에서 야간수당지급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 상시 근로자 수가 4인 이하인 사업장으로 판단되는 바, 야간근로수당을 청구할 수 없흡니다. 보다 자세한 사항은 근로기준법 시행령 제7조의2를 참조하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.05
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상시근로자에 사장,실장도 포함시키는
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간근로수당을 지급해야 할 시점 이전 1개월 간 5인 이상 근로자가 투입된 일수가 2분의 1 미만이므로 상시 근로자 수가 4인 이하인 사업장으로 보아 야간근로수당을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.05
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헬스장에서 알바하는데 프리랜서로 계약
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 질문자님을 포함한 직원이 모두 근로기준법상 근로자로서 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정한 방식대로 산정한 근로자 수가 상시 5인 이상이라면 공휴일 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 또한, 주 5일, 1일 8시간씩 근로하기로 노사 당사자간에 정하였다면, 1주 소정근로일을 개근한 때는 "1일 소정근로시간*8시간"으로 산정된 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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급여가 생각보다 적게 들어왔습니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연봉이 매월 고정적으로 지급하는 임금으로만 구성되어 있고 임금산정기간이 당월 초일부터 말일까지라면, "4,200만원/12개월/31일*16일=1,806,452원(세전)"에서 고용보험료 16,250원을 공제한 1,790,202원을 수령하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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연말 경영성과급은 퇴직시 평균임금산정에 포함되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 성과급의 액수가 변경되더라도 계속적, 일률적으로 지급되고, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다고 볼 수 있다면, 이는 근로의 대가인 임금으로 보아 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.05
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