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4대보험 안 들어주면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대사회보험정보연계센터에서 확인이 가능합니다. 회사에 신고하도록 요청하시고 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시면 공단에서 직권으로 가입시킬 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.30
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근로자의 날 수당 계산을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기본급으로만 월급여가 구성되어 있고, 1일 8시간, 1주 40시간 근무하고 있다면, "450만원/209시간*8시간*1.5"로 산정된 휴일근로수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
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이런 상황에서는 고용노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 면접을 실시하지 않은 이유만으로는 관할 노동청에 진정하여 구제받기는 어렵습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.05.30
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임금체불 사업주 4대보험 미납, 상실신고 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험료를 납부하도록 건강보험공단에 독촉 요구를 하도록 요청하시기 바라며, 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다. 피보험자격확인청구를 통해 공단에서 직권으로 4대보험에 가입시킬 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.30
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프리랜서 말고 정직원으로 고용하려고 합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법상 근로자로서 4대보험에 모두 가입하고 본인 포함 부양가족 수가 1명이라면 100만원 지급받는 자의 월 예상실수령액은 905,960원, 200만원 지급받는 자의 월 예상실수령액은 1,790,450원 입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
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실업급예 금액 알고싶습니다 계산마다 틀려서요 50세미만
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.평균임금의 60%가 하한액인 64,192원*3/8=24,072원 보다 적을 것으로 판단되는 바, 구직급여일액은 24,072원이 적용될 것으로 예상됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
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급여계산 에 대해 문의 드리고자 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 휴(무)일과 상관없이 월급제 근로자는 월 중도 입사 시 일할계산한 임금을 지급하면됩니다. 즉, 380만원/31일*11일=1,348,387원(세전)에서 세금 및 4대보험료를 공제하고 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
5.0
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폐업하는 가게에서 퇴사시 월급은 기존 월급날짜에 주는게 원칙인가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 폐업으로 인해 근로관계가 종료된 날부터 14일 이내에 임금, 보상금, 기타 일체의 금품을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
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3개월계약직,한달하고관둬도되나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우 그 기간이 만료되기 전에 임의 퇴사할 때는 고용계약 위반에 따른 손해배상 책임을 지게되나, 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵다는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.30
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카페 아르바이트 한달간 강제 휴직 관련 질문.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서 계속근로기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당은 청구할 수 없습니다.다만, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 회사 사정으로 휴업 시 근로기준법 제46조에 따라 평균임금의 70%를 휴업수당으로 청구하 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.30
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