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답변 내역

월 8일 이상 근무하면 4대보험이 자동으로 가입되는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.하나의 사업장을 기준으로 1개월 이상 월 8일 이상으로 근무 시 고용/산재보험 뿐만 아니라 직장가입자로서 건강보험 및 국민연금에도 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.27
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회사를 퇴사하고 이직했는데 5일만에 권고사직
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 종전 사업장에서 자발적으로 이직했더라도 최종 고용보험에 가입된 사업장에서 권고사직 등 비자발적으로 이직 니 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.27
5.0
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제초 작업중에 사고 발생시 책임은 누구에게 있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 민법상 손해배상과 관련되어 있으므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.27
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계약직 근무자의 퇴직연금과 퇴직금 지급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로관계가 단절되지 않고 단순히 계약이 연장된 것이라면 3개월 기간에도 부담금을 납입해야 합니다.3개월 동안에 지급된 임금총액의 12분의 1만큼을 납입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.26
5.0
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해외 남극 출장수당과 각종수당을 받지 못하고 퇴사하게 되었는데 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 간이대지급금으로 지급받은 임금 외의 금품에 대하여는 민사소송을 제기하여 지급받을 수밖에 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.26
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계약직도 임금 인상분에 적용대상될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 임금 인상은 노사 당사자간의 합의로 결정될 사항이므로 임금 협상이 이루어지지 않는 한, 임금 인상을 하지 않더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.26
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반 강제로 야간근무 동의서 사인했습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 계약서에 이미 서명/날인한 때는 그 의사표시가 상대방의 강박에 의한 것이라는 점을 입증할 수 있어야 그 계약의 효력을 부인할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.26
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죄송한데요. 제가요 똑같은 말을 하겠습니다. 혼잣말을 하지 않고 싶은데 말이 자꾸 멈추지가 않아서요. 어떻게 하면 멈출수 있어요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무분야보다는 의료 또는 심리 분야와 관련되어 있는 것으로 판단되는 바 답변이 제한되므로, 의료 또는 심리카테고리에 질의하시어 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.26
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사업자로 위촉계약 한경우이지만 퇴직금을 받으려면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식에 구애받지 말고 사용종속관계 즉, 질문자님이 해당 사용자로부터 상당한 지휘, 감독을 받은 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 퇴직금 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.26
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법인회사 노무사 불법적인 노동환경 설계로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 동의 없이 연차휴가미사용수당을 월급여액에 미리 포함하여 지급할 것을 강요할 수는 없으나, 이를 결정하고 실행한 책임은 사용자에게 있는 것이므로 해당 노무사에게 어떤 법적 처벌을 구할 수는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.26
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