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개정후 난임치료휴가 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법 제18조의3에 따르면 "사업주는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를 "청구하는" 경우에 연간 6일 이내의 휴가를 주어야 한다고 규정하고 있으며, 동시행령 제9조의2에서는 난임치료를 받기 위한 휴가를 신청하려는 근로자는 난임치료휴가를 사용하려는 날, 난임치료휴가 신청 연월일 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출해야 한다고 규정하고 있으므로, 신청 당시 상기 서류를 제출하지 않은 때는 난임치료휴가를 부여할 의무도 없습니다. 따라서 현 시점에서 연차휴가 사용을 복원할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.22
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계약기간만료 퇴직신청서 작성해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 신청서는 사직서라기보다는 계약기간 만료로 이직할 것임을 확인하는 서류로 볼 수 있어 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.22
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근무 중 휴게시간 문의하고 싶습니다!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 하므로 퇴근시간 이후에 부여할 수 없습니다. 근로자가 요구하면 4시간 근무 후 곧바로 퇴근하더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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1명 평가
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출퇴근 시간 연장으로 자진퇴사 생각인데 어떻게 하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 가능합니다.사업장 이전을 확인할 수 있는 등록증, 3시간 이상 소요된다는 포털사이트상 로드맵자료 등입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.22
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핸드폰 국세청 손택스 근무 날짜 상세 조회
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의는 해당 시스템의 기술적인 부분에 관한 것이며, 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 국세청에 직접 문의하시거나 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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요즘 IT 개발자 연봉 어떤 편인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당직군은 상대적으로 연봉이 높은 편입니다. 다만, 회사마다 급여체계가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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연봉제 정규직 직원인데 주5일근무시 주말 토일 급여도 지급하는게 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴일이 일요일이라면 별도의 규정이 없는 한 토요일은 무급휴무일입니다. 따라서 일요일만을 유급으로 처리하여 연봉이 책정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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급여대장을 받았는데 여기에 주휴수당은 포함이 된건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님은 월급제 근로자로서 기본급에 주휴수당이 포함되어 있습니다. 즉, 209시간은 1주 40시간에 주휴 8시간이 포함되어 산정된 시간입니다((40시간+주휴 8시간)*4.345주=209시간).
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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포괄임금제 야근수당 계산 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기본급을 209시간으로 나눈 시급이 최저시급 이상이면 법 위반이 아닙니다. "초과 근로시간*1.5*시급"으로 산정하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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공공기관 단기 기간제 근로자가 5월 1일 쉰 경우, 연차 차감이 되는지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 공무직 근로자라면 근로자의 날은 유급휴일이므로 그 날 쉬더라도 유급으로 처리합니다. 따라서 근로자의 날에 연차휴가를 차감할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.21
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