답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말씀하시는 지원금이 민생지원금을 말하는 것이라면 인사, 노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 죄송하지만 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 사회적 합의가 없는 상태이며 법 또한 개정되지 않은 상태이므로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유래라기 보다는 임금 관리를 용이하게 하기 위해 매월 고정적인 임금을 지급하기로 관행화 된것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 동일한 질문이므로 앞서 답변드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.비정규직 근로자 또한 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주 2일 근무는 피보험단위기간이 180일 이상이 되지 않으므로 해당 사업장으로만으로는 피보험단위기간이 180일 이상이 되지 않아 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 상용근로자로서 고용보험을 가입할 수 있습니다.네, 학생 또한 재취업활동이 가능하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입하지 않은 때는 구직급여를 신청할 수 없습니다. 만약, 1개월 근무하기 전 시점을 기준으로 구직급여를 신청하려면 비자발적으로 이직한 상태여야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험과 3.3% 사업소득세는 동시에 원천징수할 수 없습니다. 즉, 3.3% 사업소득세를 원천징수한다는 것은 고용보험에 가입하지 않겠다는 의미이며, 고용보험에 가입하지 않으면 구직급여를 신청할 수 없습니다. 회사에 다시 한번 확인해보시기 바라며, 4대보험에 정상적으로 가입하도록 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부당한 전직명령에 대하여는 관할 노동위원회에 부당전직구제신청을 하여 구제받으시면 되며, 이를 이유로 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 적어도 다른 지역으로 전근하여 통근이 곤란한 사정(왕복 3시간 이상 소요)이 있어야 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1)계약기간 종기 기재, 2)계약기간이 없는 것으로 한다 문구를 삭제하고 그 옆에 변경일자 및 노사 쌍방의 서명 또는 날인하시기 바랍니다. 이를 한 부를 복사하여 근로자에게 교부하시면 됩니다.