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답변 내역

급여명세표 보는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법에 의거하여 임금명세서를 작성하고 이를 임금을 지급함과 동시에 교부해야 합니다. 자신의 주관을 가지고 어디에 휩쓸리지 않을 만큼의 능력, 역량을 키우시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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만18세 미성년자 고용시 필요서류가 어떤게 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변 드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 근로기준법 제66조에 따라 친권자 동의서, 가족관계증명서를 회사에 갖추고 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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국민연금 기준소득월액 변경신고 필수인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.필수는 아닙니다. 즉, 근로자가 동의하지 않으면 20% 이상 변경되었더라도 반드시 변경신고를 해야할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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기업회생 신청은 했는데 임금체불 문제로 질문 남깁니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기업회생 신청 여부와 상관없이 임금지급일에 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정 또는 고소하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.27
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이 경우 단기계약을 한 것인지 시용계약을 한 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약기간을 3개월로 정하고 있는 것으로 보아 3개월 계약직 근로자로서 3개월 시용계약을 체결한 것으로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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산후 도우미에 대한 지원은 저출산 해결을 위해서 나온 방안인지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁 카테고리에 질의하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.27
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중도입사후 퇴사의 경우 월급 계산 방식
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.매월 근무일 수와 상관없이 고정적으로 230만원을 지급하는 월급제 근로자인 것으로 보아 2번 방식으로 일할계산하여 지급해야 함이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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중도입퇴사 주휴수당 발생하는걸까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소정근로일을 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 소정근로일이 특별히 정해져 있지 않다면 입사일로부터 7일 간 근로관계가 유지되었으므로 주휴수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.27
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최저임금 미달인지 궁금합니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토, 일요일 1시간씩 추가하여 실제 주 50시간 근무할 경우에는 최소 "(50시간+주휴 8시간)*4.345주*10,030원= 2,527,660원(세전) 이상 지급해야 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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단기근로계약 상용직 미신고 거짓말 어떻게하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 소급하여 4대보험에 가입하도록 요구하시고 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시면 공단이 조사 후 직권으로 가입처리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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