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억수로유머러스한갈비찜
퇴사 날짜 언제하는게 좋을지 추천해주세요. 당장관두고 싶은데 빨간날이 너무 많아서 그때까지 견뎌야할까요ㅜ 그나마 월요일퇴사가 좋다고들었는데 .. 다음주월요일보단 참 5월 4일이나 5월 11일날 해야할까요? 지금말하면 너무 휴일 챙겨서 퇴사한게 눈에보여서 저 날짜도 좀그런데...언제가좋을까요?
4개의 답변이 있어요!
김정원 노무사
다옴노동법률사무소
∙
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 퇴사를 하는 마당에 "휴일 챙겨서 나가는 것 같다"는 눈치는 전혀 보지 않으셔도 됩니다. 회사는 이미 정해진 법에 따라 급여를 지급하는 것이며, 근로자가 법적으로 정당한 권리를 누리는 것은 당연한 일입니다.
전략적 제언을 드리자면 우선 휴일은 다 챙기시고, 아래 조언을 드립니다
당장이라도 그만두고 싶으시겠지만, **'가장 경제적인 선택'**을 하려는 것은 근로자의 당연한 권리입니다.
1. 근속 1년 미만이라면: 1개월 단위로 발생하는 연차를 챙기는 것이 중요합니다.
2. 근속 1년 이상이라면: 퇴직금 산정에 영향을 주는 총 재직일수를 채우는 것이 우선입니다.
감사합니다
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강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
퇴사 날짜의 좋고 나쁨은 일률적인 것이 아닙니다만 일반적으로 주휴수당 때문에 주휴일까지는 다니라고 조언하는 경우가 있습니다. 개인이 처한 상황을 고려해서 선택하시면 될 듯 합니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질문자님이 결정하시겠지만 당장 급한게 아니라면 5월 유급휴일을 보장받은 이후 퇴사를 하는게 금전적으로
유리할 것 같습니다. 감사합니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문자님이 처해 있는 상황(이직할 회사가 있는지, 1년 이상 근속하여 퇴직금 및 연차휴가수당을 청구할 수 있는지, 기회비용 등)을 고려하여 선택할 사항이므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.