답변 내역
- 기초생활수급자인데 취업이어렵네요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관할 고용센터에 방문하시어 취업상담을 해보시기 바라며, 워크넷 등 각종 취업사이트에 적극적으로 구직활동을 해보시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.12.2900
- 평일 5일 5시간씩 출근하는 알바인데 주휴수당 받을 수 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 1주간 소정근로일인 월~금요일에 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.2. 근로기준법상 권리가 있으므로 당당히 지급하도록 요구하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.2900
- 퇴사시 연차촉진제도와 연차수당 관련하여 질문 드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로기준법 제61조에 따른 적법한 연차휴가 사용촉진이 아닌 한, 1년간 사용하지 못한 연차휴가에 대한 미사용수당을 청구할 수 있습니다. 또한 질문자님이 희망하는 퇴사일 이전에 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 해고에 해당하므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.12.295.01명 평가00
- 퇴직금 연차계산방법 연차수당 받을수있나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 최소 1년이 되는 2026.4.6.까지 근무해야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.2. 네, 최소 1년 1일이 되는 2026.4.7.까지 근무하면 1년간 80% 이상 출근 시 발생하는 15일분의 연차휴가 미사용수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.2900
- 주 40시간 정식 직원으로 근무중 연차 사용시 주휴수당안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연차휴가를 모두 사용하여 실제 출근한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없으므로 주휴수당은 발생하지 않은 것으로 볼 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.12.2900
- 일당을 깎아서 줄 때 원래 금액으로 받는 방법이 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당사자 쌍방이 주장하는 바가 일치하지 않은 때는 이를 입증할 수 있는 자의 주장이 인정될 수 있습니다. 따라서 일당 27만원을 지급하기로 정한 사실을 주장하는 질문자님이 이를 입증할 수 있어야 27만원의 일당을 지급하도록 요구할 수 있습니다. 이때, 근로계약서를 작성/교부하지 않았다면 관할 노동청에 진정하여 협상력을 키우시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.2900
- 회사에서 마음대로 퇴사일을 변경 하는 경우 문제가 없는지와 2년 만근 후 퇴사시 연차수당 관련하여 질문 드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 질문자님의 의사에 반하여 퇴사일자를 앞당겨 근로관계를 일방적으로 종료시킨 때는 해고에 해당하므로 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 2. 연차휴가는 근로자가 지정한 날에 사용하는 것이므로 사용자가 강제로 사용하게 할 수 없으며, 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 전액 지급해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.12.295.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 급여와수당문의에대해 문의드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월요일이 주휴일인 경우 소정근로일인 토요일에 개근했으므로 주휴수당은 정상적으로 지급해야 합니다(8시간*시급). 다만, 일요일에 근로하더라도 1주 40시간을 초과하는 근로를 하지 않았으므로 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.2910
- 정말 감사해요200
- '해임'과 '파면'의 차이에 대해서 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.두 처분 모두 직위를 박탈하는 중징계 처분에 해당합니다. 다만, 파면은 해임보다 강한 징계처분으로써 퇴직금 및 공무원연금 지급에 있어 감액되는 불이익이 발생하나 해임은 감액되지 않습니다.고용·노동 / 해고·징계25.12.2900
- 공무원의 파면과 해임의 차이는 무엇인가요 ?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.파면과 해임 모두 직위를 박탈한다는 점에서 동일하나, 파면의 경우 퇴직금 및 연금 지급에 있어 불이익이 발생하나 해임의 경우는 그렇지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.294.01명 평가00