답변 내역
- 단기알바 급여 지급에 대한 질문사항 있습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 18일 자정까지 지급하지 않으면 19일에 임금을 다시 한번 지급하도록 요구하시기 바라며 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전5.01명 평가10
- 마음에 쏙!200
- 연장근무시간과 식사 시간 문의드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 식사시간은 휴게시간으로서 근로시간에서 제외되므로 2.5시간에 대하여 근로기준법에 따른 수당을 추가로 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전00
- 항공편 예약 제가 방금 아고다로 비행편을 예약했는데안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사ㆍ노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받거나 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가1일 전00
- 퇴직시 연차 갯수 산정 방법 알려주세요!!안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 취업규칙 등에 퇴사 시점에는 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 없는 한, 근로자에게 유리한 회계연도 기준으로 정산해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전5.01명 평가00
- 육아기단축근무 중 퇴직 시, 퇴직금 산정 기준안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하는 바, 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유(퇴직일)가 발생한 날 이전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 이 때, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다. 2. 만약, 평균임금으로 퇴직금을 산정해야 한다면, 육아기 근로시간 단축 개시일 전 3개월 동안에 육아휴직 기간을 제외한 기간 동안 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정하면 됩니다. 즉, 2025.6.1.~2025.8.31.(92일) 중 육아휴직기간 2025.6.1.~8.5.(66일)을 제외한 26일 동안에 지급된 임금총액을 26일로 나눈 금액으로 평균임금을 산정하면 됩니다. 3. 상여금은 퇴직 전 3개월간에 지급되었는지 여부와 관계 없이 퇴사일 전 12개월 동안 지급받은 전액을 12월로 나누어 3개월분을 평균임금에 포함시켜야 합니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전00
- 소속되지 않은 다른 회사에 업무를 하러가라고 한다면 노동법 위반?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 부당한 전직 명령(경리업무 및 생산업무) 계속된 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유로 볼 수 있을 것입니다. 보다 정확한 답변을 얻으시려면 관할 고용센터 실업급여팀에 직접 문의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 구조조정1일 전00
- 유급휴일에 연차 사용하는 상황(교대근무자) 질문입니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.교대제 근무자에게도 일요일을 유급휴일로 적용하는 규정이 있다면 일요일은 출근의무가 없는 날이므로 그 날 연차휴가를 사용하게 할 수 없습니다.고용·노동 / 휴일·휴가1일 전00
- 임신 중 해고를 당할수도 있는지 궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 근로기준법 제23조제2항에 따라 산전(産前)ㆍ산후(産後)의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못하므로(위반 시 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금), 해고 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가1일 전00
- 산재로인한 통원 치료시 개인 연차 휴가사용안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산업재해보상보험법상 산재요양기간 중에 연차휴가를 사용하도록 강제하는 규정은 없으며, 오히려 근로기준법상 연차휴가사용권을 제한하는 것이므로 법 위반에 해당합니다.고용·노동 / 산업재해1일 전00
- 근로계약서 작성 후 연봉 중간 변경(인상) 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉 인상 여부는 노사 당사자간의 연봉협상을 통해 결정할 수 있는 것이므로 당사자간의 합의가 있다면 상기와 같은 방법으로 근로계약서를 다시 작성할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여1일 전00