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답변 내역

연말상여금, 성과금, 보너스를 차이점은 무엇인것인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.불리는 명칭만 차이가 있을 뿐 상기 명목의 금원은 매월 지급되는 기본급외 성과, 업적 등에 따라 지급되는 부가급여로 볼 수 있습니다. 일반적으로 상여금, 성과급, 보너스를 혼용하여 사용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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주3회 출근하는 사람은 일급을 어떻게 계산해야하죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 근로자라면 질문자님께서 말씀하신대로 일할 계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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고령층 일자리 사업이 실제 삶의 질에 미치는 영향
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 질문하신 내용에 답이 이미 포함되어 있습니다. 즉, 고령자를 대상으로 하는 각종 정부지원금제도는 사회적 관계회복, 건강증진으로 인한 의료비 절감, 지역경제 활성화에 긍정적인 효과를 줄 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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주5일제근무 법정공휴일 휴무대체 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일은 법정유급휴일이며 애초부터 근로제공의무가 없는 휴(무)일에 대체할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.10
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월급 적게 들어옴 말씀드려야할까요 말까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 당연히 지급받아야 할 임금을 청구하시기 바라며 이를 지급하지 않을 경우 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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실업급여 인정일 5차 6차 센터출석 안해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4차 때는 반드시 고용센터에 방문하나, 5차 이후에는 온라인 전송이 가능합니다. 본인이 소지한 취업희망카드에서 이를 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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실업급여 관련 질문드려요 늘 감사드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직급여 수급자격이 인정되고 구직급여 수급기간에 영향을 주지 않는 것이라면 정정신고를 요구할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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2025년 기준 최저임금 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간이 1시간이라면 월급여는 (209시간+연장 8시간×4.345주×1.5)×10,320원=2,694,965원(세전)이며, 공휴일 근로시 "10,320원×휴일근로시간×1.5"을 휴일근로수당으로 월급에 추가하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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알바 대타 시 휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 대타로 나간 날에 근로 시 1.5배를 가산한 시급을 적용하여 수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.10
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회사 퇴직시 실업급여는 언제부터 언제까지 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 이직 당시의 연령 및 피보험기간(고용보험 가입기간)에 따라 120일에서 최대 270일까지 지급받을 수 있습니다.2. 최종이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다. 구직급여 수급기간 중에 취업한 사실이 있으면 이를 실업인정일에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.10
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