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고용·노동
자격증
7월7일 하루 알바 일당이 안들어옵니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴사일로부터 14일 이내에 임금을 지급하지 않은 때 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.07.22
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안녕하세요 지자체 기간제근로자 병가 관련 질의입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 병가는 법에서 보장하는 휴가제도가 아니므로, 귀사의 규정에 따라 진단서를 제출하도록 요구할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.22
5.0
1명 평가
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건설회사는 중징계를 받게 되면 어떠한 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말하는 중징계가 무엇을 의미하는지 잘 모르겠으나 일반적으로 공공입찰 참여가 제한되며, 영업정지등의 처분이 내려질 수 있습니다.
고용·노동 /
구조조정
25.07.22
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중도입사자 고용보험, 근로소득세 계산
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식대 20만원까지는 비과세 대상이므로 식대를 제외한 1,112,903원에 대하여 고용보험료 10,010원, 근로소득세 1,740원, 지방세 170원을 공제하고 지급하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.22
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든든해요!
100
민생회복 소비쿠폰을 차등 지급을 한다는데 어떤 기준인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1차 민생회복 소비쿠폰은 모든 국민을 대상으로 하되 소득 수준에 따라 지급 금액이 달라집니다. 차상위계층과 한부모가족은 30만원, 기초생활수급자는 40만원을 지급하고, 이에 해당하지 않는 국민에 대해서는 15만원을 지급합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.22
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주6일 근무 최소 연봉 얼마를 받아야할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(209시간+7시간×365/12/7/3)×10,030원×12개월=26,375,490원(세전)입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.22
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퇴직연금 dc형은 육아휴직기간(무급) 어떻게 처리하죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법에 따른 육아휴직기간에 대해서는 해당 기간의 임금을 제외한 연간 임금 총액을 해당 기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금으로 납부하여야 합니다. 다만, 연간 부담금 산정기간 전부가 휴직인 경우에는 그 이전년도의 부담금으로 계산하여 납부하면 됩니다.산식) 휴직기간 중 지급된 임금을 제외한 연간 임금 총액 ÷ (12 - 휴직기간)
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.22
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권고사직 위로금 협상방법에대한 조언부탁합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 추가적으로 말씀드리면 해당 회사에 계속하여 근로할 의사가 없다면 공격적으로 6개월 분의 급여를 요구하는 것도 좋은 방법일 수 있습니다.
고용·노동 /
구조조정
25.07.22
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5인미만 근로자 주 6일근무 최저시급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면 (41시간+주휴 8시간)*4.345주*10,030원=2,135,440원(세전) 이상 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.21
5.0
1명 평가
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고민해결 완료
100
퇴직금 미지급 노동부 진정후 취하 협박
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직금 명목으로 지급된 금원이 퇴직금 지급으로써 효력이 발생하지 않는다면 이는 법률상 원인없이 지급된 부당이득으로서 이를 사용자에게 반환할 의무는 있습니다. 퇴직금 전액을 지급한다면 취하할 수 있겠으나, 선택은 질문자님이 하는 것입니다. 처벌받지 않기 위함입니다.가능합니다. 협박죄 등과 관련된 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.07.21
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