답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주 5일 근무 기준으로 책정된 피보험단위기간이 179이라면, 격주 토요일 근무일을 피보험단위기간에 포함하면 당연히 180일 이상이 되어 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 지금이라도 전후사정을 해당 직원에게 알리시어 주휴수당을 소급하여 지급하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 규정이 없는 한, 병가는 근로자의 귀책사유로 인한 것으로 결근으로 보아야 하므로 해당 주에는 주휴수당을 지급할 법적 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 조사업무는 한시적으로 이루어질 수밖에 없으므로 기간을 정하여 계약을 체결하는 것이 통상적입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 출장수당 명목의 금품이 계속적ㆍ정기적으로 지급되고 근로계약ㆍ취업규칙ㆍ단체협약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면 근로의 대가로서 임금에 해당하므로 연봉에 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.합의를 할지는 오로지 질문자님이 선택에 달려있습니다. 다만, 근로기준법에 따라 책정된 임금을 지급하지 않는 한 쉽게 합의해주지 마시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 재계약 체결을 제안했음에도 불구하고 이를 질문자님이 거부했다면 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한됩니다.따라서 재계약 의사가 없다면 회사에 계약기간 만료로 퇴사처리를 해달라고 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부모상 등 경조사휴가는 법에서 정하고 있는 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원천징수의무자는 학원이지 질문자님이 아니므로 질문자님에게 과태료, 가산금이 부과되는 등의 불이익은 발생하지 않습니다. 세금과 관련된 보다 자세한 사항은 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식대 20만원은 비과세 처리가 가능하며, 월과세급여는 2,666,667원(세전)입니다. 4대보험료 및 세금을 공제한 예상 월 실수령액은 2,566,616원입니다.