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혹시 알바천국에서 문자지원을 하면 원래 답을 안주는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개개의 기업 또는 담당자별로 다를 수 있겠습니다.
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노동청 신고 질문 입니다 답변 부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불은 관할 노동청에 진정을 제기하면 되고,상담이 필요한 경우 주변 노무사를 찾아보시는 것도 도움이 될 수 있습니다.
수습 기간중 근로자가 사직 원할때 사측동의를 받아야 하나요? 2달째 근무중이고인력을 적게 줘 업무량 과다로 손목에 인대부종으로 보호대 착용 했은나 8 시간 이상 컴퓨터 사용손목 호전 안됨.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직은 근로자의 일방적 의사표현으로 가능합니다.
징계혐의사실은 처분통지할 때만 정확하게 기재하면 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출석 통지 시에도, 근로자로서 비위행위에 소명할 기회를 충분히 부여한다는 취지에서비교적 명확하게 작성하는 것이 낫겠습니다.
휴가비 꼭 지급해야 되나요?1인개인매장
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가비를 근로계약서 상에서 따로 지급하기로 정한 것이 아니라면 지급의무는 없습니다.
퇴사 후 근무시간 중 웹서핑 및 인수인계로 문제삼아요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사한 이상 관련 없는 사항이겠습니다.
일반 퇴사자가 실업 급여를 수령할 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별다른 사정이 있어 퇴직한 것이 아니라면 불가하겠습니다.
수습기간 일주일 근무 후 퇴사처리 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 없습니다.퇴직하실 수 있습니다.
산재 승인후 질문좀 드리겠습니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 지정병원에서 치료를 하여야 합니다. 그 병원에서 계속 진료를 하는 경우라면 병원 원무과에서 도와주리라 판단됩니다.
7월31일까지 근무하고 8월1일자로 사직 한다고 사측에 통보할때 사측이 퇴직 처리 안해주면 다른곳에 취업 못 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직 처리를 하지 않는 것과는 별개로다른 회사에 취업 가능합니다.
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