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퇴직 예정인데 연차수당이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사용하지 않은 연차는 수당으로 지급되어야 하겠습니다.연차 촉진 제도를 적법하게 사용한 게 아니라면 그러합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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이럴때는 반차사용이 허용되는걸까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,반차는 회사의 규정에 따라 진행하면 되나,회사 사정으로 휴무인 경우 연차 처리가 아닌 휴업수당 처리 되어야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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전직장에서 들어준 상해보험을 퇴사후에도 적용받을수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,보험 급여가 지급되고 있는 것인지 사실관계를 파악해 보아야 하겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.12
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회계일 기준 중도입사자 퇴사 후 연차계산이 맞을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계일 기준으로 연차를 지급하나,퇴직시 입사일 기준으로 연차 정산을 해 보아야 합니다.그랬을때 미사용 수당이 있다면 지급되어야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.12
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급여일 2일이 지났는데 받질 못했습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 체불로 신고를 하더라도 당장 지급 되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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근로기준법 위반으로 진정서 냈는데 궁금한점 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,문제 삼지 않고 주장하지 않는 사람은 권리 보호가 되지 않습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.12
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회사 1년 미만 재직자는 연차를 월마다 1개씩 사용 할 수 있다고 알고 있습니다?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만자의 경우 1개월 개근시 1개의 연차가 발생합니다.1년 경과 하는 경우 새로운 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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최저임금미달 실업급여 신청에 대해 문의드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 미달로 인한 퇴사이고 자발적 퇴직이더라도 실업급여 수급이 가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.12
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파견직 2년후 재입사 가능 여부 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 이후에 새로이 공고가 난 경우로서 공개 채용을 통해 들어가는 경우 가능할 수 있습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.12
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고용주의 월급지체시 이자 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불이익은 없겠습니다만임금에 대한 지연 이자는 법원을 통해 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금체불
24.06.12
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