고용·노동
급여일 2일이 지났는데 받질 못했습니다.
제목 그대로 급여일이 10일인데 금일 12일 기준으로 2일이 지난 상태지만 급여를 받지 못했습니다.
건설현장 설비쪽 근무중 현재 제가 할 작업이 끝난 상태입니다.
설비쪽에서는 시행사에서 대금을 못받았다라고 말을 하는 상황입니다. 신용카드값, 폰비 등등 내야할 게 많은 상황이고 6월 17일 군대를 가야돼서 가기전에 친구들이랑 놀다가 가기로 약속까지 되어 있는 상태입니다.
6월 14일까지는 월급을 어떻게든 받아야 할 듯 싶은데 임금체불로 신고해도 저 날짜까지 받을 수가 있을까요?
빨리 받을 수 있는 방법이 없을까요?
군대가기전에 이런상황이 닥쳐서 매우 곤란한 상황입니다.. 어떻게 방법이 없을까요 ?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
임금지급일이 지났으면 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다. 그러나 12일에 진정서를 접수해도 14일 전까지는 노동청에서 연락조차 오지 않을 겁니다.
임금체불이 발생하여 사업장 관할 노동지청에 진정 등을 제기하셔도 실제 조사까지는 시간이 소요되므로 질문자님이 언급한 날짜까지는 어려울 것으로 보입니다. 이에, 사용자에게 임금지급을 조속하게 처리하여 줄 것을 요청하시기 바랍니다.
네. 선생님이 근로자라면 당연히 받을 수 있는 임금인데,
시간이 촉박하네요.
며칠 안에 지급할 지 여부는 주는 사람 마음이니까요(처벌여부는 별개로 하더라도)
노동청 신고한다고 얘기해서 협상해 보시기 바랍니다.