양도담보권자가 변제기 경과 후에 담보권을 실행한 후에 채무자에게 정산하지 않은 경우는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단양도담보권자가 변제기 경과 후 담보 목적물을 처분하여 자신의 채권을 만족하고도 잔여 환가대금을 채무자에게 반환하지 않았다면, 이는 단순한 민사상 채무불이행을 넘어 형사 책임이 문제 될 수 있습니다. 담보권 실행 후 잔여금은 채무자의 재산으로 귀속되므로 이를 임의로 보유한 경우 처벌 가능성이 있습니다.법리 검토양도담보는 담보 목적의 소유권 이전에 불과하므로, 채권 만족 이후의 잔여금에 대해 담보권자는 보관자 지위에 놓입니다. 이때 반환 의무를 인식하면서도 이를 거부하거나 개인 용도로 전용하면 타인의 재산을 보관하는 지위에서의 불법 영득으로 평가됩니다. 사안에 따라 횡령으로 판단되는 것이 일반적이며, 관리 처분 권한을 남용한 경우 배임 문제도 병존 검토됩니다.수사 또는 재판 대응 전략채무자 입장에서는 담보권 실행 경위, 처분 대금 내역, 채권액과 잔여금 규모를 객관 자료로 정리해 반환 요구를 명확히 해야 합니다. 반환 거절이 지속되면 형사 고소와 함께 민사상 부당이득 반환 또는 손해배상 청구를 병행하는 전략이 실효적입니다. 고의와 영득 의사를 입증하는 정황 수집이 핵심입니다.추가 조치 또는 유의사항담보권 실행 자체의 적법성과 별도로 정산 의무 위반은 독립된 책임이 됩니다. 초기 대응에서 정산 요구를 서면으로 남기고 자료를 보존하시기 바랍니다.
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부동산 중개업자가 합의서를 써달라는데요
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단중개업자가 요구하는 합의서는 수사나 재판에서 중개업자의 책임을 부정하는 자료로 활용될 수 있어 신중해야 합니다. 질문자께서는 이미 피해 회복을 완료하였더라도 형사 절차상 피해자 지위는 유지되며, 합의서 작성은 중개업자에게만 유리하게 작용할 가능성이 큽니다. 원칙적으로 합의서 작성 의무는 없고, 서명하지 않아도 불이익은 없습니다.법리 검토피해자 합의서는 가해자 또는 관련자의 처벌 수위 판단에 참고 자료로 사용됩니다. 특히 ‘아무런 책임이 없다’는 취지의 문구가 포함될 경우, 향후 민사 책임이나 공제금 청구, 추가 수사에서 질문자의 진술 신빙성에 영향을 줄 수 있습니다. 프리랜서 여부나 인지 여부는 수사기관이 판단할 사안이지 피해자가 확인해 줄 문제가 아닙니다.수사 또는 재판 대응 전략합의 요청에는 응하지 말고, 모든 의사표시는 수사기관을 통해 진행하시기 바랍니다. 이미 조사를 마쳤다면 추가 진술 요구가 없는 한 별도 대응은 필요 없습니다. 합의금 제안은 기록으로 남기지 말고 통화도 중단하는 것이 안전합니다.추가 조치 또는 유의사항합의서를 작성하면 추후 책임 부인에 이용될 수 있으므로 권하지 않습니다. 질문자께 실질적 이익이 없고 위험만 존재합니다.
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정말 감사해요
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제가 없는 단톡방에서 제 욕을 했다면 고소가 가능할까요?
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론부터 말씀드리면, 현재 증거가 전혀 없는 상태라면 모욕죄로의 고소는 현실적으로 매우 어렵습니다. 모욕죄는 공연성, 특정성, 모욕적 표현이 입증되어야 하는데, 단톡방 발언의 경우 실제로 해당 발언이 존재했다는 점과 누가 어떤 표현을 했는지가 객관적 자료로 입증되어야 합니다. 질문자님이 직접 보았다는 진술만으로는 수사 단계에서 범죄 성립을 인정받기 어렵고, 상대방이 부인할 경우 무혐의로 종결될 가능성이 높습니다.만약 당시 A의 휴대폰을 무단으로 열어 단톡방 내용을 촬영했다면, 그 자료는 형사절차에서 증거능력이 문제될 소지가 큽니다. 타인의 휴대전화를 동의 없이 열람·촬영한 경우 통신비밀 침해 또는 개인정보 침해 문제가 발생할 수 있고, 위법수집증거로 판단되어 증거로 배제될 가능성이 높습니다. 다만 소유자 또는 이용자의 명시적 동의 하에 제공받은 자료라면 증거로 활용될 여지는 있습니다.고소를 진행하려면 관할 경찰서에 고소장을 제출하게 되며, 증거가 핵심입니다. 변호사 선임 없이도 고소는 가능하나, 증거 확보와 법리 구성이 어려운 사안에서는 선임을 고려하는 경우가 많습니다. 비용은 사건 범위와 지역에 따라 편차가 큽니다. 모욕죄가 인정될 경우 형사처벌은 벌금형이 일반적이며, 민사상 위자료는 별도 소송을 제기해야 하고 금액은 크지 않은 경우가 많습니다. 현 상황에서는 고소 실익이 크지 않다는 점을 신중히 고려하시는 것이 좋습니다.
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지금 경찰 인사이동 시즌 맞나요? 고소인 조사를 안합니다
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단말씀하신 상황만으로 회사가 외압이나 이른바 빽을 썼다고 단정할 근거는 없습니다. 고소인 조사 지연은 수사관 인사이동, 사건 재배당, 업무 과중 등으로 실제 현장에서 자주 발생하며, 현재 단계에서는 비정상적이라고 보기는 어렵습니다.수사관 인사이동 및 일정 지연의 현실경찰은 통상 연초와 상반기 초에 인사이동이 집중되는 편이고, 이 시기에 사건 담당자가 변경되면서 이미 잡혀 있던 조사 일정이 취소·연기되는 경우가 많습니다. 특히 고소인 조사처럼 긴급성이 상대적으로 낮은 절차는 후순위로 밀리는 일이 적지 않습니다. 당일 조사 직전 담당 변경 통보 역시 실무에서 종종 발생합니다.회사 외압 가능성에 대한 법적 평가수사 일정이 늦어진다는 사정만으로 피고소인 측이 수사에 부당한 영향력을 행사했다고 보기는 어렵습니다. 외압이 문제 되려면 수사 미개시, 반복적인 부당 종결, 노골적인 편파 발언 등 객관적 정황이 추가로 확인되어야 합니다. 현재로서는 단순 행정 지연에 가까운 상황입니다.현실적인 대응 방법수사팀이나 민원 창구를 통해 담당 수사관 성명과 연락처, 향후 조사 일정 예정 여부를 문서나 통화로 확인해 두시는 것이 좋습니다. 상당 기간 아무런 연락이 없을 경우에는 정식으로 조사 일정 지정 요청을 할 수 있고, 그 과정에서 기록을 남겨 두시면 이후 절차에서도 도움이 됩니다.
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가석방이 된다는 것은 문제만 일으키지 않으면 석방 된 것이나 다름이 없나요?
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론가석방은 형을 다 채우고 석방되는 것과 법적으로 동일하지 않습니다. 다만 가석방 기간을 문제없이 모두 경과하면, 그 시점부터는 형의 집행이 종료되어 실질적으로는 형기를 마친 것과 같은 상태가 됩니다.가석방의 법적 성격가석방은 형의 집행을 완전히 끝낸 것이 아니라, 남은 형기를 조건부로 사회에서 지내게 하는 제도입니다. 가석방 중에는 보호관찰, 준수사항 이행 의무 등이 부과되고, 이는 여전히 형 집행이 계속 중인 것으로 평가됩니다. 따라서 이 기간에는 자유가 제한된 상태입니다.가석방 기간 중 위반 시 효과가석방 기간 중 새로운 범죄를 저지르거나 준수사항을 위반하면 가석방이 취소될 수 있고, 취소되면 남은 형기를 다시 수감되어 집행하게 됩니다. 이 점이 형기를 모두 채우고 석방된 경우와 가장 큰 차이입니다.가석방 기간을 무사히 경과한 경우가석방 기간을 아무 문제 없이 모두 채우면, 그 시점에 형의 집행은 종료됩니다. 이후에는 추가적인 형 집행이나 조건은 없고, 형기를 전부 마친 석방과 동일한 법적 지위가 됩니다. 다만 전과 기록 자체가 소멸하는 것은 아니며, 이는 가석방과 만기출소 모두 동일합니다.
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인스타 변녀 통매음 관련 문의입니다!
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단말씀하신 정황만으로는 통신매체이용음란죄 성립 가능성은 낮고, 현재 제시된 문자 형태만 보면 실제 경찰 접수인지도 의심됩니다. 특히 사건 접수 문자 관련 부분은 정상적인 절차와 다를 가능성이 있습니다.법리 검토통신매체이용음란죄는 성적 수치심이나 혐오감을 유발하는 명시적 성적 표현이 반복적·일방적으로 전달되는 경우에 성립하는 범죄입니다. 단순히 “꼬평 가능?” “제거 봐주실래요?” 정도의 문구는 그 자체로 성적 행위를 구체적으로 묘사하거나 노골적인 성적 요구라고 보기 어렵고, 대법원 판례와 수사 실무상 처벌로 이어되는 사례는 많지 않습니다. 또한 상대방이 실제 미성년자인지, 계정의 실체가 무엇인지도 추가로 입증되어야 합니다.사건접수 문자(1303) 관련 판단경찰에 고소·신고가 접수되면 일반적으로 신고자에게 경찰서 명의의 문자나 민원포털 알림이 전달됩니다. 본인 휴대전화에서 1303으로 “web 발신” 형태의 문자가 남아 있다면, 이는 경찰 시스템에서 자동 발송된 문자라기보다는 상대방이 임의로 문구를 만들어 보낸 가능성이 큽니다. 정상적인 사건 접수라면 신고자가 임의로 1303 번호로 문자를 보내는 구조는 아닙니다.대응 방향 및 유의사항상대방의 추가 요구나 협박성 연락이 있다면 즉시 응답을 중단하고 대화 기록을 보존하시기 바랍니다. 경찰로부터 실제 출석 요구나 연락이 오기 전까지는 임의로 사과문을 보내거나 금전 요구에 응할 필요는 없습니다. 만약 실제 수사 연락이 온다면, 단발성 메시지이고 성적 표현이 경미하다는 점, 장난성 발언이었고 즉시 중단된 점을 중심으로 방어가 가능합니다.
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어머니 1.5 큰딸1 작은딸1 장남1 차남은 지분상속할때신용 이유로 지분상속포기 했고
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단어머니 지분을 차남에게 넘기겠다는 공증만으로는 소유권이 이전된 것이 아니므로, 큰딸이 지분경매를 신청하면 여전히 경매 대상이 될 수 있습니다. 공증은 채권자나 공동상속인에 대한 대항력을 갖지 못하므로, 현재 상태는 법적으로 불안정합니다.법리 검토부동산 지분 이전은 등기가 있어야 효력이 발생합니다. 변호사 사무실에서 작성한 공증은 장래 처분 의사나 채권적 약정에 불과하고, 등기 이전 전에는 제삼자가 이를 존중할 의무가 없습니다. 또한 지분을 특정 상속인에게 이전하는 행위는 다른 상속인의 권리를 침해할 소지가 있어 사해행위나 유류분 분쟁으로 이어질 수 있습니다.경매 신청 시 대응 방향큰딸이 어머니 지분에 대해 강제집행이나 지분경매를 신청하면, 공증만으로 이를 막기는 어렵습니다. 차남 명의로 실제 지분 이전 등기를 마쳤다면 경매 대상에서 제외될 여지는 있으나, 이전 경위에 따라 사해행위 취소 주장이 제기될 가능성은 남습니다. 경매가 진행될 경우에는 공유물분할 소송이나 우선매수 전략을 함께 검토해야 합니다.추가 조치 및 유의사항가장 중요한 것은 공증에 그치지 말고, 생전 증여 또는 상속을 전제로 한 적법한 등기 절차를 정리하는 것입니다. 동시에 다른 자녀들과의 분쟁 가능성을 고려해 합의서 작성이나 재산 분배 구조를 명확히 해두는 것이 필요합니다. 현재 구조는 분쟁 발생 시 차남에게 불리하게 작용할 수 있습니다.
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전자거래 위반 사문서 위조 벌금에 관해서
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론약식기소로 벌금이 확정되더라도 분할납부나 납부기한 연기는 가능합니다. 장애인·수급자 사정은 충분히 고려 대상이 되며, 일시불 납부가 곤란한 경우 그대로 체납 상태로 두는 것은 바람직하지 않습니다. 다만 약식명령이 이미 확정되면 벌금 액수 자체가 자동으로 내려가지는 않습니다.분할납부 및 연기 가능성형사절차상 벌금은 검찰청에 분할납부 또는 납부기한 연기를 신청할 수 있습니다. 장애인 등록, 기초생활수급자 지위, 소득·재산 상황을 소명하면 월별 분납이나 일정 기간 유예가 인정되는 사례가 많습니다. 이는 재판을 다시 하는 절차가 아니라 집행 단계에서의 조정입니다.벌금 감액 여부약식명령에 불복하지 않고 확정된 경우, 사후적으로 벌금이 줄어들지는 않습니다. 다만 아직 확정 전이라면 정식재판을 청구해 양형 사정을 다툴 수 있고, 그 과정에서 벌금이 감액될 가능성은 있습니다. 다만 정식재판은 오히려 형이 유지되거나 불리해질 위험도 함께 존재합니다.대응 방법현재 단계에서는 검찰청에 즉시 분할납부 또는 납부기한 연기 신청을 준비하시는 것이 현실적입니다. 장애인 증명서, 수급자 증명서, 소득 관련 자료를 함께 제출해 사정을 명확히 설명하는 것이 중요합니다. 절차 선택에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 신중한 판단이 필요합니다.
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월세 재계약 시 서면 사인 후 카톡 사진 전달?
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론관리인이 말한 방식은 실무에서 종종 쓰이기는 하나, 임차인 입장에서는 분쟁 소지가 있어 권장되지는 않습니다. 특히 계약서 원본을 누가 보관하는지, 서명된 문서의 동일성이 보장되는지가 핵심 문제입니다.서명 방식의 법적 문제임대차계약은 서면 합의가 원칙이고, 쌍방이 동일한 내용의 계약서에 서명·날인해야 합니다. 집주인 도장이 찍힌 계약서에 임차인이 서명하는 것 자체는 가능하지만, 이를 사진으로 찍어 카톡으로 보내고 관리인이 출력본을 보관하는 방식은 원본성·위조 여부 다툼이 발생할 수 있습니다. 분쟁 시 임차인이 불리해질 수 있습니다.청소비 조항 변경의 유의점기존 계약에 없던 청소비 인상이나 금액 변경은 임차인의 명시적 동의가 있어야 효력이 인정됩니다. 단순 전달이나 묵시적 동의로는 다툼의 여지가 있으므로, 변경 전·후 조항을 명확히 확인하고 동의 여부를 분명히 해야 합니다.안전한 진행 방법가장 안전한 방법은 동일한 계약서 원본을 두 부 작성해 임대인과 임차인이 각각 자필 서명 후 한 부씩 보관하는 것입니다. 관리인을 통한 진행이라면, 서명된 원본을 직접 전달받거나 등기·대면 방식으로 교부받는 것이 바람직합니다. 관리인이 보관만 하고 임차인이 원본을 갖지 않는 구조는 피하시는 것이 좋습니다.
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지병 미고지 후 발생한 산재에 대한 근로자의 책임 범위
안녕하세요. 한병철 변호사입니다.결론 및 핵심 판단미주신경성실신을 입사 시 명시적으로 고지하지 않았다는 사정만으로, 산재 발생에 대해 근로자가 회사의 손해를 배상해야 하거나 회사가 근로자를 상대로 소송에서 승소할 가능성은 매우 낮습니다. 업무 중 스트레스와 피로로 실신이 발생했다면 산업재해로 인정될 여지가 크고, 그로 인한 행정상 불이익은 원칙적으로 회사의 책임 영역에 속합니다.고지의무 및 책임 범위근로계약 단계에서의 건강상태 고지는 법률상 일반적 의무로 규정되어 있지 않고, 회사가 특정 질환을 전제로 한 채용 제한이나 직무배제를 명확히 안내한 경우가 아니라면 고지 누락만으로 위법이 성립되기 어렵습니다. 특히 미주신경성실신은 돌발적 요인이 강해 업무와 무관하게도 발생할 수 있는 특성이 있어, 고의적 기망으로 평가되기는 쉽지 않습니다.산재 승인과 회사 손해 주장산업재해가 승인되더라도 밴더 등록 취소, 평판 저하, 과태료 등은 회사의 산업안전보건 관리 책임과 관련된 행정적·대외적 불이익에 해당합니다. 이를 근로자에게 전가하여 손해배상을 청구하려면 근로자의 고의 또는 중과실로 회사에 손해를 가했다는 점을 입증해야 하나, 실무상 그 입증은 매우 어렵습니다.소송 가능성 및 대응 방향회사가 소송을 제기하더라도 승소 가능성은 낮은 편이며, 산재 신청 자체를 이유로 한 불이익 주장이나 압박은 부당한 대응으로 평가될 소지가 큽니다. 산재 신청은 근로자의 권리이므로, 사실관계에 부합하게 신청하고 이후 회사의 과도한 책임 전가 시에는 법적 대응을 검토하시는 것이 바람직합니다.
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