답변 내역

근로계약서를 입사 후 바로 쓰지 않은 경우 그 이전 기간에 대하여 근로계약서 미작성이 문제될 수 있으나,그 이후에 이의 없이 근로계약서를 작성하였다면 적어도 그때부터는 유효하다고 보여집니다.

상대방의 위와 같은 내용을 계약 당시 고지하였거나 계약의 내용으로 포함시킨 게 아니라면 그 이후에 일방적으로 주장하는 것은 부당하다고 할 것입니다.

청구취지가 변경된 경우 그것이 상대방에 송달되어여 함은 소송진행상 필요하나,그와 별개로 조속한 종결을 위해 기일지정신청을 할 수는 있습니다.

보통 관할 예비군 중대에서 연락이 와서 참석 여부를 안내하는데, 거기다가 위와 같은 사정을 말씀하시고 안내하는 대로 진단서를 제출하시면 됩니다.

본인 모르게 낸 빚이 본인과 상의하지 않았고 공동생활과도 무관한 것이라면 재산분할 대상이 되지 아니합니다. 따라서 그 부분을 주장하셔야 할 것으로 보입니다.

피의자를 특정하기 어려운 사건이라면 수사진행이 어려울 수는 있습니다.수사진행이 제대로 되지 않는 경우 수사진행을 촉구하는 의견서를 제출하시는 방법이 있습니다.

해당 교도소나 구치소 담당 상급 교정청에 진정을 넣거나,인권위에 피해사실과 관련하여 진정을 넣는 방식이 있습니다.이상입니다.

당사자가 사망하는 경우 소송은 중단됩니다.그리고 상속인이나 상속재산관리인, 그밖에 법률에 정한 소송수행자가 소송절차를 수계하여야 재개됩니다.위와 같은 경우에 해당하지 않는 경우 소송절차가 종료됩니다.

분할납부가 가능한지 여부는 채권자와 상의하여 정하여야 하는 것이고동의없는 분할납부에 따라 압류하는 것도 채권자의 자유입니다.

본인이 상대방이 이상하다는 걸 알고도 자리를 떴다면 상대방이 반드시 결제하기로 한 게 아니라면 무전취식이 문제될 수 있습니다.이상입니다.